2018年新疆博樂市學(xué)前、義務(wù)教育和高中階段特崗教師招聘簡章
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于加強教師隊伍的意見(試行)》(新黨辦發(fā)〔2016〕6號)及新疆維吾爾自治區(qū)“學(xué)前和義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(2017-2020年)有關(guān)要求，為進一步加快普及博樂市學(xué)前三年教育、義務(wù)段教育，深入推進教育惠民政策，經(jīng)博樂市黨委、人民政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，博樂市擬面向全國公開招聘36名。
一、招聘對象和條件
(一)全日制普通大中專院校應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生(新疆大中專院校畢業(yè)生除外)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
2.現(xiàn)役軍人;
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;
4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時限的截止至2018年5月21日(含當日，下同)。
(二)招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;
3.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：
(1)專業(yè)要求：詳見《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》;
(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷;初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。
(3)村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、�？葡鄳�(yīng)專業(yè)畢業(yè)生(包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生)報考。
6.招聘崗位普通話水平要求：
普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
7.招聘崗位教師資格要求：
(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件;
(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時普通話水平或漢語水平達到招聘對象的基本條件第6條所列標準;
(3)對報考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
8.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。
二、報名方式
報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式同步進行。
現(xiàn)場報名地點：博州人力資源和社會保障局(北京路與建國路十字路口處西南方向)。
網(wǎng)上報名：可通過撥打電話0909-2285575進行報名，報名時需上傳相應(yīng)的畢業(yè)證書原件、教師資格證原件、普通話證書原件等
報名時間：2018年7月14日——7月28日(北京時間：上午10∶00—下午08∶00)
三、招聘程序
招聘程序主要有資格復(fù)審、面試、成績公示、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。
㈠資格審查
考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格初審在現(xiàn)場報名結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行。資格審查工作由報考崗位所在博樂市教育局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生現(xiàn)場報名時所填寫信息進行審查。由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的證書(學(xué)歷證明、普通話等級證、教師資格證等)
㈡面試
組織考生進行面試(考生使用國家通用語言作答)。
1.學(xué)前教育特崗教師面試程序：
⑴漢語授課及答辯(80分)
由考生事先自行準備幼兒園大班的語言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計各一節(jié)，共5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計，教學(xué)設(shè)計一式三份。現(xiàn)場由考官在5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計中任意抽取一節(jié)進行授課，(70分)時間20分鐘;考官同時根據(jù)現(xiàn)場授課情況進行相關(guān)學(xué)前專業(yè)知識提問，時間10分鐘，分值10分。
⑵幼教專業(yè)技能測試(20分)
考試形式分為自彈自唱(考生必考項目)，舞蹈及簡筆畫(考生任選一項)，時間10分。
2.義務(wù)教育段特崗教師面試程序：
⑴面試考核項目：教案設(shè)計(10分)、教法學(xué)法(15分)、教學(xué)過程(50分)、教師素養(yǎng)(15分)、答辯(10分)，總分100分。
⑵面試采取試講方式，試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學(xué)科，準備所對應(yīng)學(xué)段(高中段：高一年級2節(jié)、高二年級1節(jié);初中段：七、八、九年級各一節(jié);小學(xué)段：高、中、低段各一節(jié))一式3份教學(xué)設(shè)計，現(xiàn)場由考官抽取3節(jié)教學(xué)設(shè)計中任意一份進行試講，試講時間不超過20分鐘。
⑶應(yīng)變能力測試。由考生隨機從題庫中抽出一道題現(xiàn)場做答。時間不超過5分鐘。
㈢成績公示
在面試完3個工作日后，面試成績將于博樂市雙湖網(wǎng)站進行公示。
㈣體檢、政審
1、體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔;
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補;
3.政審。市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
㈤調(diào)劑
調(diào)劑工作由市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
㈥公示
市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過博樂市雙湖網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。
㈦崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由博州教育局統(tǒng)一部署，由各博樂市教育局具體組織實施。具體培訓(xùn)時間由待定。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時，培訓(xùn)費用按照相關(guān)規(guī)定收取。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
㈧聘用
新聘教師報到后，與博樂市教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交博樂市教育局。
對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報考公務(wù)員及其他事業(yè)單位考試。
今年新聘教師辦理聘用手續(xù)后，將選拔一部分教師到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。
三、特崗教師政策
㈠特崗教師報到時報銷來博交通費用;并由當?shù)亟逃块T安排教師周轉(zhuǎn)房居住。
㈡特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，在工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優(yōu)評先、參加培訓(xùn)等方面享受當?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入博樂市社會保障體系的相應(yīng)社會保障待遇。
㈢特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，由市教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責日常管理。
㈣特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在當?shù)乩^續(xù)從事教育教學(xué)工作的，按原定編制、崗位，由市黨委編制管理部門辦理入編手續(xù)，人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，財政部門核撥人員經(jīng)費。
㈤資金安排。特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。
四、監(jiān)督、紀律及其他要求
(一)博樂市面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(二)對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。對提供虛假材料的、考試違紀的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。
咨詢電話：
博樂市教育局人事辦：0909-2285575
博樂市教育紀工委：0909-2286393
