2018年河南安陽內(nèi)黃縣教師考試招聘公告【200人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社[2017]75號(hào))等文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘200名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見：《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
遵守憲法和法律。
具有良好的品行;
身心健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要
應(yīng)聘學(xué)歷為普通全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
應(yīng)聘年齡為30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘年齡為35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校者，須內(nèi)黃縣戶籍或內(nèi)黃縣生源;
7、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘;
4、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣招募的參加高等院校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員及內(nèi)黃縣正式在編教師;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年7月26日
在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名流程及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。
1、報(bào)名時(shí)間及要求：
報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日8:00—8月6日17:00。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按照要求上傳能反映本人特征近期免冠正面單色背景電子照片。(①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素)。
報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，將向�?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2018年8月7日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無法下載打印。
報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄)。不再改報(bào)其他崗位的，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2018年8月12日8:00—8月14日17:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。(三)筆試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不一致的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分200分。
①筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)技能等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分各100分。
②筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試成績
筆試成績=教育教學(xué)綜合知識(shí)成績×50%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績×50%(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。
筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。參加資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，提交本人相關(guān)證明材料及《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：
居民有效身份證、戶口本或戶籍證明原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;
在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù);
暫未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
(五)面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶居民有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
面試通過試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘，每人準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試時(shí)，所在崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方案、命題和試講的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
考試總成績計(jì)算辦法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績滿分100分(考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者確定為體檢對(duì)象)。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員總成績相同者，以面試成績高低依次排序。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議后，同招聘崗位擬聘用人員將按照考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，按面試成績順序決定擇崗順序;面試成績也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。單位確定后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用工作人員服務(wù)年限為五年，并簽訂聘用合同書。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：
應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：內(nèi)黃縣教體局0372-7729159(工作時(shí)間內(nèi))
內(nèi)黃縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一八年七月二十六日
