2018年江蘇連云港市云臺山景區(qū)新教師招聘公告【12名】

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市云臺山景區(qū)社會事業(yè)局決定為所屬學校面向社會公開招聘12名新教師，采用勞務派遣形式。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(即1982年9月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)取得與應聘學校學段相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2018年8月8日至8月19日(上午：9:00～11:30，下午：2:30～5:00)，節(jié)假日不休息。

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

報名地點：連云港市海州區(qū)朝陽東路22-2號海晟新寓A519室

政策咨詢電話：0518-85586555

聯(lián)系人：文經(jīng)理

(三)報名材料

請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師報名表》(附件2);

2.近期同底版2吋免冠照片2張;

3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

4.學歷、學位證書(2018屆畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)，國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

5.應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學校開具的應屆師范生直接認定證明);

6.崗位所需的其它相關(guān)證明。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)云臺山景區(qū)社會事業(yè)局核準后，可適當降低開考比例。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。由云臺山景區(qū)社會事業(yè)局和連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司共同組織實施。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應聘人員不能進入(技能測試)面試。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.筆試成績將在筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)公布。

(三)資格復審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人眩請進入

資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復審合格的人員，直接進入面試;資格復審不合格的人員，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%，技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后1日內(nèi)告知應聘人員。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由有關(guān)專家組成評委組對應聘人員進行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后1個工作日公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司提出是否遞補的意見，并報云臺山景區(qū)社會事業(yè)局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，與連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至連云港市關(guān)里中心小學、連云港市云臺中學工作。試用期二個月，由所在學校進行考核，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員屬于云臺山景區(qū)政府購買服務人員，年工資約7萬元(包括單位繳納的社保和公積金)。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，不能按時報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(五)應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

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1、連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2、連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師報名表.xls

云臺山景區(qū)社會事業(yè)局

連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司