2018山東大學（威海）文員崗位人員招聘公告【4人】
根據(jù)工作需要，經學校批準，現(xiàn)面向社會公開招聘文員崗位工作人員4名。根據(jù)《山東大學(威海)非事業(yè)編制隊伍建設實施辦法》的相關要求并結合工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
(一)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的責任意識和團隊精神，作風優(yōu)良、品行端正、身心健康;
(二)具有碩士研究生及以上學習經歷，并取得碩士及以上學位。年齡要求具體見《山東大學(威海)2018年文員崗位工作人員需求計劃》(附件1);
(三)工作地點：山東大學威海校區(qū)(威海市文化西路180號)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位及具體條件見《山東大學(威海)2018年文員崗位工作人員需求計劃》(附件1)
三、招聘組織
校區(qū)成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在校區(qū)招聘工作領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。
四、招聘程序
(一)網絡報名
報名時間：2018年8月22日8:00—2018年8月31日17:00
應聘者填寫《山東大學(威海)2018年文員崗位公開招聘報名表》(附件2)，將報名表電子版發(fā)送至sdwhrsk@126.com(聯(lián)系人：張老師0631-5688631)，郵件主題為“XX崗+姓名”。
(二)資格審查
學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(威海)人事處網站(http://rsc.wh.sdu.edu.cn/)公布，未能進入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)現(xiàn)場報名并材料復核
資格審核通過人員請于人事處網站(http://rsc.wh.sdu.edu.cn/)通知的具體時間內，攜帶身份證，本科及以上學歷、學位證書、學習成績單及相關資格證書原件、復印件，2張2寸彩色照片、《誠信承諾書》(需本人親筆簽名，附件3)等材料進行復核確認。應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料。材料復核時間及地點詳見筆試通知。參加筆試人員現(xiàn)場繳納考試報名費150元。未提交證明材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其筆試資格。
(四)考試內容和方法
考試分為筆試、心理測試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容包括綜合能力、計算機應用能力和英語水平測試等，考試時間為120分鐘，考試科目不指定參考書目。
2.職業(yè)心理測試
職業(yè)心理測試由學校招聘工作領導小組組織進行。
3.面試
面試主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性。學校從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位需求由高分到低分，原則上以招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:5的比例確定面試人選。人員名單及有關事項將在山東大學(威海)人事處網站公布，未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。
4.綜合成績
綜合成績根據(jù)筆試成績占40%、面試成績60%合并計算確定。
(五)考察體檢
按招聘人數(shù)，根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學(威海)人事處網站公布，未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。
學校招聘工作領導小組辦公室具體負責組織考察工作�？疾觳扇《喾N方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可按面試成績依次等額遞補。
(六)公示聘用
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(威海)人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、聘用管理
(一)應聘者與威海校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務派遣合同，派遣至山東大學(威海)工作，聘期為三年;
(二)聘期內待遇按照山東大學相關規(guī)定執(zhí)行。
六、有關說明
(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。
(二)擬聘人員如系國內2018年應屆畢業(yè)生，報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予聘用。
附件下載>>>
山東大學(威海)
2018年8月22日
