2018山東省濟(jì)南市山東交通學(xué)院招聘公告【161人】
一、招聘單位簡介
山東交通學(xué)院始建于1956年。2000年，由交通部劃轉(zhuǎn)山東省，實(shí)行中央與地方共建的管理體制。2011年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作單位。2013年，獲批為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究單位。2017年，獲批山東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位(A類)。學(xué)校是“全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強(qiáng)”典型經(jīng)驗(yàn)高校。
學(xué)校占地面積3200余畝，分為長清校區(qū)、無影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個校區(qū)辦學(xué)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.22億元�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生24802人，在職教職工1533人，專任教師1113人。設(shè)有17個二級學(xué)院和3個教學(xué)單位，擁有59個本科專業(yè)，2個工程碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)領(lǐng)域。專業(yè)設(shè)置以工科為主，以交通為特色，涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門類。其中，設(shè)有4個省級重點(diǎn)學(xué)科，1個省級特色重點(diǎn)學(xué)科，2個國家級特色專業(yè)，7個省級特色專業(yè)，5個省級高水平應(yīng)用型重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)(群)，1個全國交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個實(shí)驗(yàn)室為山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3個實(shí)驗(yàn)中心為山東省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個山東省高校人文社會科學(xué)研究基地。國家車輛事故深度調(diào)查(NAIS)工作站(山東)、中國交通教育研究會交通法學(xué)研究中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心交通產(chǎn)業(yè)中心、山東內(nèi)燃機(jī)學(xué)會秘書處、國家科技部眾創(chuàng)空間設(shè)在學(xué)校。學(xué)校積極開展國際交流與合作，與俄羅斯、美國、英國、德國等20多個國家的62所高校建立了合作關(guān)系，現(xiàn)有48個國家的近300名留學(xué)生。
建校62年來，學(xué)校堅(jiān)持“立足山東、服務(wù)交通”的辦學(xué)方針，秉承“明德至善格物致知”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)尊勤全”的優(yōu)良校風(fēng)，弘揚(yáng)“愛校敬業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的“交院人精神”，以“培養(yǎng)交通事業(yè)一線有成長力的工程師與管理者”為人才培養(yǎng)目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和交通行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員161名，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員130名,初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員24名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè);
5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1977年8月24日以后出生);應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1972年8月24日以后出生);應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下(1967年8月24日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站()和山東交通學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間
信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
2.報(bào)名材料
(1)《山東交通學(xué)院2018年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》);
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證;
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(5)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。
3.報(bào)名方式
每人限報(bào)一個崗位。
上述報(bào)名材料中，《報(bào)名登記表》提供Word版;其他材料提供掃描件;打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的郵箱(詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)“備注欄”)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)過初審，符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdjtu.edu.cn/)公布，同時公布提交證明材料的時間、地點(diǎn)和筆試有關(guān)事宜。
現(xiàn)場資格審查時，須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位和副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。面試采用試講和答辯方式進(jìn)行，試講和答辯成績各占面試總成績的50%。達(dá)不到規(guī)定比例或簡化程序的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
學(xué)校成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，人事處、教務(wù)處、科研處、監(jiān)察室和各二級學(xué)院(部)負(fù)責(zé)人組成的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校公開招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。
學(xué)校監(jiān)察部門全過程參與公開招聘工作，檢查監(jiān)督招聘工作人員執(zhí)行招聘政策和遵守招聘紀(jì)律情況，接待來信來訪。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石老師;杜老師
聯(lián)系電話:(0531)80683959;(0531)80683131
通訊地址:濟(jì)南市長清大學(xué)科技園海棠路5001號
郵編:250357
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2018年山東交通學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC
山東交通學(xué)院
2018年8月24日
