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2018年度廣西南寧市廣西紡織工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員公告【15人】

時(shí)間:2018-10-11 09:09:16 點(diǎn)擊:

2018年度廣西南寧市廣西紡織工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員公告【15人】

 廣西紡織工業(yè)學(xué)校是一所全日制中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,是國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校持續(xù)發(fā)展需要,經(jīng)主管部門(mén)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),2018年度我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員15名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)就我校2018年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制事業(yè)單位工作人員15名,具體崗位、人數(shù)與要求詳見(jiàn)《廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《信息表》,附件1)。

二、報(bào)名基本條件

1.熱愛(ài)中職教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好;

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康;

3.具備招聘崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;

4.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求。

5.年齡要求:專(zhuān)任教師崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位要求 35周歲以下(1983年9月1日及以后出生),醫(yī)生崗位、學(xué)生管理干事崗位要求40周歲以下(1978年9月1日及以后出生)。

6.符合招聘崗位其他條件要求,詳見(jiàn)《信息表》。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告、計(jì)劃調(diào)整公告、開(kāi)考比例調(diào)整公告、擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)站(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gxgxw.gov.cn)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxfx.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘進(jìn)入面試名單、面試成績(jī)公布:在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gxgxw.gov.cn)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxfx.cn)發(fā)布。

(三)本次公開(kāi)招聘資格審查合格人員名單公示、參加筆試人員名單公布、筆試安排公告及成績(jī)公布、面試安排等具體事宜:在廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxfx.cn)發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年10月19日至10月25日,工作日時(shí)間上午8:00-11:30、下午3:00-5:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上填報(bào)+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名步驟

分兩個(gè)步驟進(jìn)行:

(1)網(wǎng)上填報(bào)

應(yīng)聘人員須先填寫(xiě)《廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員匯總表》(附件3)的電子版,掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、榮譽(yù)證書(shū)、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料,與1張1寸近期免冠彩色證件照(電子版)一并以壓縮包形式發(fā)送到以下電子郵箱:gxfxrsk@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

(2)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上填報(bào)并提交相關(guān)材料后,在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:30、下午3:00-5:30,攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西紡織工業(yè)學(xué)校人事財(cái)務(wù)科4樓403室(南寧市陳西路23號(hào)),由工作人員當(dāng)場(chǎng)接收,查驗(yàn)材料后把原件退還本人。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

應(yīng)聘人員提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料一份,包括:

①報(bào)名登記表(附件2,必備);

②本人身份證(必備)、學(xué)歷證(必備)、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證(醫(yī)生崗位必備)、榮譽(yù)證書(shū)、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件;

③2張1寸近期免冠彩色證件照。

4. 應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員每人繳納考試費(fèi)每科50元。

(二)資格審查

主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘條件,查驗(yàn)其居民身份證、學(xué)歷證等。資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。

資格審查結(jié)果將在廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘崗位等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考前兩天內(nèi)持本人身份證到我校辦公樓四樓人事財(cái)務(wù)科403辦公室繳費(fèi)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不來(lái)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(四)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體考試安排將在廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站公告欄。

1.筆試

資格審查合格人員參加筆試。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開(kāi)考。

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績(jī)和崗位排名)將在自治區(qū)工信委網(wǎng)站、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試內(nèi)容主要測(cè)試崗位應(yīng)具備的公共知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序,依次參加面試。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開(kāi)考。經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因應(yīng)聘人員缺考,面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序;如該崗位所有應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。

(2)面試方式

應(yīng)聘崗位序號(hào)

應(yīng)聘崗位名稱

面試方式

 

(時(shí)間、分值、成績(jī)占比)

1

汽修專(zhuān)任教師

①試講(說(shuō)課形式):

2

機(jī)電專(zhuān)任教師

3

建筑裝飾專(zhuān)任教師

15分鐘,100分制,按60%計(jì)入面試總成績(jī)

4

電子商務(wù)專(zhuān)任教師

5

學(xué)前教育專(zhuān)任教師

②實(shí)際操作能力測(cè)試:

6

會(huì)計(jì)專(zhuān)任教師

7

服裝實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

40分鐘以內(nèi),100分制,按40%計(jì)入面試總成績(jī)

8

交通乘務(wù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

9

語(yǔ)文專(zhuān)任教師

①試講(說(shuō)課形式):

 

15分鐘,100分制,按70%計(jì)入面試總成績(jī)

 

②結(jié)構(gòu)化面試:

10

德育專(zhuān)任教師

 

11

體育專(zhuān)任教師

8分鐘,100分制,按30%計(jì)入面試總成績(jī)

12

醫(yī)生

結(jié)構(gòu)化面試

 

13

學(xué)生管理干事

20分鐘,100分制,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試成績(jī)

 

面試實(shí)行100分制評(píng)分。

每個(gè)崗位面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)及崗位排名。

面試的具體安排,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的信息。

①試講

試講為“說(shuō)課”形式,采用100分制評(píng)分,時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、課堂組織及教學(xué)基本功、教學(xué)特色、個(gè)人儀表教態(tài)等方面綜合考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。

②實(shí)際操作能力測(cè)試

實(shí)際操作能力測(cè)試采用100分制評(píng)分,時(shí)間為40分鐘以內(nèi)。主要是測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力,采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)完成實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

試講內(nèi)容與實(shí)際操作能力測(cè)試范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容,將另行在廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站以公告方式公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

③結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分,時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)(先試講后結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)),采用現(xiàn)場(chǎng)答題方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)及排名。

(五)綜合考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員。

綜合考核以訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考核無(wú)合適人選而出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員

綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子)集體討論、研究,從綜合考核合格人員中分崗位按面試成績(jī)從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。

(七)體檢

由招聘事務(wù)組工作人員組織擬聘人員體檢(由學(xué)校指定市級(jí)以上醫(yī)院),體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人自理。

如體檢不合格的,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入綜合考核、確定擬聘人員、體檢環(huán)節(jié)。

體檢不合格不予以錄用。

(八)公示和聘用

1.體檢合格的擬聘人員,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子)審定后,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。

2.公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究同意,按程序上報(bào)自治區(qū)工信委審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3. 單位與新聘人員簽訂聘用合同,聘用后的管理按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3245119

招聘咨詢電話:0771-3243942

附件1:廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員崗位信息表.xlsx

附件2:廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3:廣西紡織工業(yè)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員匯總表.xlsx

 

廣西紡織工業(yè)學(xué)校

2018年10月10日


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