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2019四川成都市青白江區(qū)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告【50人】

時(shí)間:2018-10-18 10:03:21 點(diǎn)擊:

2019四川成都市青白江區(qū)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告【50人】

成都市青白江區(qū)教育局現(xiàn)面向高校公開考核招聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘單位及名額

本次考核招聘為招聘編制內(nèi)教師。具體招聘單位及名額詳見《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。

二、考核招聘對象及條件

(一)政治要求。具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)崗位對象。國家“雙一流”建設(shè)高校、海外知名高校(本年度最新《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》和《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100位的海外院校)和省屬重點(diǎn)院校普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位)2019年應(yīng)屆畢業(yè);教育部直屬師范大學(xué)2019年免費(fèi)師范應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

國內(nèi)畢業(yè)生須于2019年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書;海外院校畢業(yè)研究生須于2019年1月至2019年12月之間畢業(yè),且在2019年12月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證,并取得相關(guān)證書。

(四)年齡在30歲及以下(1989年1月1日后出生),所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近,且具備相應(yīng)的教師資格證。

(五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

(六)符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形;

6.2019年8月31日以后仍在讀的全日制國內(nèi)高校生,2019年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

三、考核招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)2018年10月22日下午,重慶大學(xué)(沙坪壩校區(qū))

(二)2018年10月23日下午,山東大學(xué)迢逸夫科學(xué)館

(二)2018年10月30日上午,華中師范大學(xué)(武漢)

四、考核招聘方式

成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場考核招聘,采取由用人單位和考核小組綜合考核的方式,對符合用人單位要求的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簽定三方就業(yè)協(xié)議。名單經(jīng)區(qū)教育局審核匯總后,報(bào)區(qū)人社局備案,應(yīng)聘人員畢業(yè)后,由區(qū)人社局、區(qū)教育局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等),再正式辦理相關(guān)手續(xù)。

五、考核招聘程序

(一)報(bào)名登記。

招聘學(xué)校在普通高等院,F(xiàn)場設(shè)點(diǎn),接收自愿前來參加應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師的大學(xué)畢業(yè)生簡歷,并請應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名登記。招聘學(xué)校通過審查考生簡歷和相關(guān)證件、所有學(xué)年成績單,并與考生面對面交流,按比例確定面試人選。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)初審面試。

招聘學(xué)校根據(jù)《崗位表》的條件和要求,結(jié)合考生和學(xué)校實(shí)際,按照本校選拔優(yōu)秀人才的方式方法進(jìn)行初步面試,對所招學(xué)科教師按名額確定進(jìn)入復(fù)審面試人選,并請進(jìn)入復(fù)審面試人填寫《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》一式一份,貼上一張本人近期一寸彩照。

(三)復(fù)審面試。

進(jìn)入復(fù)審面試人員持《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》、所有學(xué)年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審面試。面試采取考官當(dāng)場提問,考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進(jìn)行,內(nèi)容和方式由現(xiàn)場考核組長確定,根據(jù)面試成績(其中,面試成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學(xué)科等額確定最終擬簽訂協(xié)議人選。復(fù)審面試成績低于80分不予聘用。

(四)簽訂協(xié)議。

各用人單位與擬簽訂協(xié)議人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議,并約定相關(guān)事項(xiàng),同時(shí)報(bào)區(qū)人社局備案。

擬簽訂協(xié)議人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與各用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議。逾期未簽者,視為自動放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員復(fù)審面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢。

1.已簽訂協(xié)議人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

2.對于懷孕考生參加體檢的,在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí),完成體檢、作出體檢結(jié)論。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)考察。

考察參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定,由考察小組組織進(jìn)行?疾旖Y(jié)果分為合格與不合格兩種。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示。

考察合格者確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理

(一)凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員,成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理正式聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金,方可與招聘單位解除協(xié)議。

(三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),而且應(yīng)當(dāng)滿六年以上方可流(調(diào))動。

(四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,區(qū)紀(jì)委派區(qū)教育局紀(jì)檢組派人對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)教育局辦公室028-68936531)。

本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:028-68936515;18980500122(區(qū)教育局)

點(diǎn)擊下載>>>

成都市青白江區(qū)考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表.docx

青白江區(qū)相關(guān)政策摘錄.docx

成都市青白江區(qū)教育局

2018年10月12日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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