2019浙江衢州市教育局直屬學校赴浙師大、東北師大高校招聘應屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告【34人】
為滿足市直學校對工作人員的需求，不斷優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，衢州市教育局直屬學校于12月1日赴浙江師范大學、東北師范大學舉行專場招聘會引進2019屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)衢州市教育局直屬學校辦學需求，擬招聘2019年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生共34人(具體計劃詳見附件)。計劃表中所有學校均參加浙師大招聘會;衢州一中、衢州二中、衢州高級中學同時參加東北師范大學招聘會(不含學科競賽教師崗位)，符合條件有意向應聘學科競賽教師崗位的人員請赴浙師大報名。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
“學科競賽教師”崗位招聘范圍如下：
1.浙師大2019屆師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生【要求獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生或獲得兩次以上校級優(yōu)秀學業(yè)三等獎以上獎學金或學業(yè)成績在各專業(yè)前40%(初陽學院不作要求)或學科競賽獲得校級三等獎以上的人員，信息技術崗位可非師范類】;
2.全國211、985、“雙一流”高校2019屆師范類本科畢業(yè)生(信息技術崗位可非師范類);
3.已具有相應學科教師資格證的2019屆碩士研究生以上畢業(yè)生;
4.浙江省內高校設立的2019屆“精英班”(如杭師大經(jīng)亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等)師范類本科畢業(yè)生;
5.大學期間榮獲省級以上獎學金的2019屆師范類本科畢業(yè)生(信息技術崗位可非師范類);
6.2019屆省級高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者。
其余崗位招聘范圍面向全國高校2019年優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正;
3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
4.年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);
5.身體健康;
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
由衢州市人力資源和社會保障局、衢州市教育局和高校分別在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)、衢州人才網(wǎng)、衢州教育網(wǎng)及校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報名
公告發(fā)布后應聘者可通過電子郵箱(各單位郵箱附后)投遞簡歷，進行網(wǎng)上預報名。招聘會現(xiàn)場接受現(xiàn)場報名和資格審查。
現(xiàn)場報名時間和地點
浙師大專場時間：2018年12月1日上午9:00-12:00，地點：浙江師范大學新體育場;
東北師大專場時間：2018年12月1日上午8:30-12:00;地點：吉林長春國際會展中心(長春市會展大街100號)。
報名者需攜帶材料：
1.填寫《衢州市直學校外招優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2);
2.身份證;
3.2019年應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件;
4.教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范類畢業(yè)生證明(依據(jù)崗位需要);
5.學校蓋章的成績表;
6.獲獎證書;
7.其他體現(xiàn)技能、特長等的佐證材料。
以上2-7項均需提供原件和復印件。
(三)資格審查
用人單位審核報名材料和報名資格，學科競賽教師崗位按招聘計劃擇優(yōu)確定參加考試建議人選;急需緊缺崗位按不低于1：2擇優(yōu)確定參加考試建議人選，崗位詳見附件1。其余崗位按招聘計劃不低于1：3擇優(yōu)確定參加考試建議人選。教育主管部門對建議人選進行資格復審。人數(shù)達不到比例要求的，取消崗位或核減崗位數(shù)。
招聘時報考者可按專業(yè)同時兼報兩所學校(學科競賽教師崗位除外)，參加統(tǒng)一筆試，若筆試成績均入圍面試,由考生在面試前選擇一所學校參加面試并做出書面承諾。
衢州市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者提供的資料進行資格復核。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
(四)考試
根據(jù)報考崗位不同，采取筆試、面試、技能加試等形式組織考試。
1.學科競賽教師崗位不參加筆試，以模擬上課+結構化面試形式，測評應試者的專業(yè)能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。每位考生安排備課45分鐘，模擬上課和結構化面試時間總共15分鐘。模擬上課+結構化面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。
2.其他崗位采用先筆試后面試形式(符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進高層次人才”條件的人員可不參加筆試)。
(1)筆試
科目為專業(yè)科目一門，滿分為100分，主要考察對報考崗位專業(yè)知識的理解掌握度和靈活度。筆試成績不帶入面試。
(2)面試
教育主管部門根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員按不高于1:3比例確定參加面試人選。
面試以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中衢州中專、市工程技術學校專業(yè)課教師加試實踐操作能力;舞蹈、體育教師加試專業(yè)技能。面試滿分為100分，其中衢州中專、衢州市工程技術學校的專業(yè)課教師，舞蹈、體育教師需加試。面試合格分為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試時間和地點另行通知。
筆試、面試的命題、考務工作由衢州市教育局統(tǒng)一組織。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)面試合格者的面試成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)體檢
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢工作在紀檢部門的監(jiān)督下由市教育局組織實施。體檢不合格者可依次遞補。
(七)考核
按衢委辦(2007)90號文件和參照公務員招考考核辦法，以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準進行考核�？己瞬缓细窨梢来芜f補。
(八)錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后辦理相關錄用手續(xù)。錄用對象須在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書，如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補，整個招聘過程中每個崗位遞補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。教師資格證未作要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內取得相應教師資格證，未能按時取得相應教師資格證者按相關規(guī)定不予續(xù)聘。
本次招聘學科競賽教師崗位、急需緊缺崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家另有規(guī)定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。學科競賽教師崗位聘用的人員在服務期內必須承擔學科競賽輔導工作，人社部門和教育主管部門將定期對其進行考核，若考核認定不能勝任崗位工作的，將不予續(xù)聘。
四、有關紀律
1.本次招聘將嚴格按照2006年人事部(第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3081591(市教育局)、3081906(市人力社保局)。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件下載>>>
2019年衢州市直屬學校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘計劃表.doc
衢州市直屬學校外招優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表.doc
衢州市教育局
2018年11月21日
