2018四季度重慶萬州區(qū)面向2019應(yīng)屆免費師范本科畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員公告【21人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆免費師范本科畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先”的標準，采取講課考核的方式進行。
二、招聘對象、單位及人數(shù)
招聘對象為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范大學公費師范本科畢業(yè)生。招聘人數(shù)為21名，具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)2018年四季度考核招聘2019年應(yīng)屆免費師范生崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強;
(三)年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一天);
(四)免費師范生所學專業(yè)與招聘的學科相同;
(五)身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(七)按照免費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)免費師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作期者提出辭職或者調(diào)動的，須承擔相應(yīng)違約責任。
(八)免費師范生須在2019年7月31日以前取得相應(yīng)的教師資格證書及學歷、學位證書。
(九)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名實行現(xiàn)場報名，對崗報考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計劃和學科的需求，每人只能選擇《崗位條件一覽表》中一個學校的一個學科應(yīng)聘。
(二)報名資料：
1.本人身份證、學生證原件及復印件。
2.本人自薦書1份(含學校推薦書、在校學習學科成績表或證明書、各類獲獎證書復印件)。
3.1寸免冠照片3張。
4.各類獲獎證書原件(供查驗)。
5.就業(yè)協(xié)議書原件一式三份(確定為擬聘人員后收取)。
6.免費師范生培養(yǎng)協(xié)議復印件。
報名及資格審核工作由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織進行，報名及資格審核地點為萬州區(qū)教委六樓大會議室(萬州區(qū)白巖路256號)，報名及資格審核時間為2018年11月29日(星期四)上午9:00至下午4:00，資格審查合格者方能進入考核環(huán)節(jié)。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年11月29日在萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。
五、講課考核
本次招聘工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織實施，講課考核采取“上片段課”的方式進行。
講課考核時間初定于2018年11月30日(星期五)，具體時間、地點詳見準考證�，F(xiàn)場報名資格審核合格的考生憑身份證、準考證提前到達考核地點，逾期不到者視為自動放棄。
考核分值為100分，講課考核成績當場公布并由考生簽字確認。講課考核成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生講課考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生講課考核最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案�？己顺煽冇�2018年11月30日(星期五)下午17:00在萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。
六、確定擬聘人員
按講課考核成績，分學校、分學科依分數(shù)從高到低依次等額確定擬聘人員�？己顺煽兿嗤�，則由用人單位組織結(jié)構(gòu)化面試加試確定擬聘人員。
若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報考同學校同學科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補。
對用人單位因招聘數(shù)量不足產(chǎn)生的崗位空缺，于2018年11月30日在萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報考其他學校相同學科，且參加講課考核的落聘人員中進行一次性補聘。
七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。免費師范生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.免費師范生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的;2.在高校讀書期間受過紀律處分者。
八、體檢、考察
擬聘人員于2019年7月31日前到區(qū)教委報到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)教委和區(qū)人力社保局共同組織實施。檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。
體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和“信用中國”網(wǎng)站查詢等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
九、公示
考核成績等有關(guān)事宜，登錄萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、準考證號、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報經(jīng)核實不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招崗位。
本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州區(qū)教育委員會負責解釋。
聯(lián)系電話：萬州區(qū)教委人事科023-58223561;
萬州區(qū)人力社保局事管科023-5823264558231711
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