2018山東濟(jì)南山東建筑大學(xué)招聘工作人員簡章【135人】
一、招聘單位簡介
山東建筑大學(xué)坐落在有“泉城”美譽的國家歷史文化名城——山東省會濟(jì)南。前身是創(chuàng)建于1956年的國家城市建設(shè)部濟(jì)南城市建設(shè)工程學(xué)校，1958年本科辦學(xué)。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是山東省政府與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊依托高校、山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校和山東省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(部)、58個本科專業(yè)、15個一級學(xué)科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學(xué)生2.7萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1400余人。高級職稱人員868人、碩士生導(dǎo)師645人、博士生導(dǎo)師41人人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才37人，省部級創(chuàng)新團(tuán)隊5個。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心2個，專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批山東高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、綠色建筑、智能建筑技術(shù)等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計劃”，建筑學(xué)、土木工程獲省立項建設(shè)一流學(xué)科。深入實施《服務(wù)山東建設(shè)事業(yè)行動方案》，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展以及山東省新舊動能轉(zhuǎn)換提供重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員135名，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員112名、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.應(yīng)聘中級崗位年齡不超過45周歲(1972年11月23日以后出生);應(yīng)聘初級崗位年齡不超過40周歲(1977年11月23日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
(一)初級崗位招聘
1.發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
2.報名和資格審查
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
報名地點：詳見匯總表(附件1)備注欄。
報名和資格審查材料：
(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，1寸近期同底版免冠照片2張;
(2)填寫有本人簽名的《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》(附件2)(貼1寸近期免冠彩色照片);
(3)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供;
(4)崗位對專業(yè)研究方向有要求的需提供相關(guān)證明材料
(5)對本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的崗位需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書。
(6)對工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供工作經(jīng)歷的證明材料。
每人限報一個崗位，以上所有材料原件及復(fù)印件均須在現(xiàn)場報名時提供，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
報名結(jié)束后，如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
教師崗位筆試根據(jù)專業(yè)及所設(shè)崗位特點確定，主要測試與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和所需公共基礎(chǔ)知識;輔助(實驗)系列崗位主要測試與所設(shè)崗位相關(guān)的理論知識和所需公共基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
(2)面試
教師崗位面試根據(jù)崗位性質(zhì)分別采取試講和專業(yè)技能測試的方式，主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力和教學(xué)技能等;輔助(實驗)系列崗位采取答辯或技能測試的方式，主要考察應(yīng)聘人員對崗位所要求的專業(yè)知識的掌握和實踐能力水平。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，地點通過山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
(二)中級崗位
1.發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
2.報名與資格審查
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表(附件1)備注欄。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”(如：張**，教師1、土木工程專業(yè))。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括：
(1)《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》(見附件2);
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。
面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問成績各占50%的比例合成考試總成績�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。
(三)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(四)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
輔助(實驗)系列崗位招聘聯(lián)系人：張立新
電話：0531-86361228，郵箱：sdjzursc@sina.com
教師初級崗位、中級崗位招聘聯(lián)系人：盛老師
電話：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)
郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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山東建筑大學(xué)
2018年11月23日
