2018浙江溫州大學(xué)事業(yè)單位招聘公告【8人】
溫州大學(xué)是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2018年溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。
二、招聘辦法及程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月4日—12月10日,咨詢電話：0577-86598072
2、報(bào)名方式：函件報(bào)名
請(qǐng)考生將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至溫州大學(xué)郵箱:00031123@wzu.edu.cn。
郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“×××應(yīng)聘溫州大學(xué)×××崗位”字樣，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
3、報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)《溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;單寸彩色免冠近期照片3張，其中1張粘貼在報(bào)名表上。照片可在資格復(fù)審時(shí)提供。
(2)本人身份證、戶口簿、普通話證書(shū)、黨員證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。
(3)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。
(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(5)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。
(二)資格審查
1、溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、溫州大學(xué)在報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
3、資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開(kāi)考。
4、報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
考試內(nèi)容：筆試和面試兩部分。
1、筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平�？荚嚥捎冒俜种�。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。
2、面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平和專業(yè)水平及專業(yè)能力。面試采用百分制，合格分為60分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
3、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*50%+面試(滿分100分)*50%。(心理健康教育專職教師崗位在面試環(huán)節(jié)要加試英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)節(jié)，其中英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試占面試總成績(jī)的20%。廣告專業(yè)教師專技崗位在筆試環(huán)節(jié)中需加試術(shù)科考試，其中術(shù)科成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。)
4、考試時(shí)間另行通知。
(四)體檢與考核
1、體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2、體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2、在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,公示結(jié)束40個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件，不予聘用。
4、擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
5、擬聘用人員具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，入職后相關(guān)職務(wù)資格評(píng)聘根據(jù)我校職稱評(píng)聘文件執(zhí)行。
三、其他告知事項(xiàng)
1.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
2.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
5.本公告公示期自2018年11月23日起至12月3日止共7個(gè)工作日�？忌鷮�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。
6.其他未盡事宜，按《2018年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
7.本次招聘工作在溫州大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)。
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1、溫州大學(xué)公開(kāi)招考工作人員一覽表.xlsx
2、溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
3、溫州大學(xué)公開(kāi)招考工作人員信息表.xlsx
5、留學(xué)回國(guó)人員國(guó)外畢業(yè)院校參考名單.pdf
溫州大學(xué)
2018年11月23日
