2019年江蘇常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）等精神，結(jié)合本地實(shí)際，2019年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）初中數(shù)學(xué)02崗、初中物理01崗、初中歷史01崗、初中政治01崗

具有中小學(xué)二級(jí)及以上教師職稱、3年及以上相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教育教學(xué)工作經(jīng)歷，符合相應(yīng)資格條件的人員（工作年限截至2018年12月31日）。

（二）其他崗位（不含上述崗位）

2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡(jiǎn)介表）；

（二）全日制普通高校畢業(yè)，戶籍不限，年齡在35周歲以下（1982年12月17日以后出生）；

（三）2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已簽約大學(xué)生），須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他人員須已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)名；

（四）2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生，須具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位，下同），正在申請(qǐng)者須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書；其他人員須具備相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證書；

（五）留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（學(xué)歷認(rèn)證證明須于2019年7月31日前提交）。

（六）本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考，須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)）（www.czks.cn）、新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.cznd.gov.cn）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（zyql.czks.cn:8008）。

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2018年12月17日9:00—2018年12月19日16:00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2018年12月17日9:00—2018年12月20日16:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

4．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

5．本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

6．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00。如有變化，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。

2.筆試前，在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。

3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。

（三）資格復(fù)審

所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

1.人選確定

（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例（崗位招聘人數(shù)在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，該崗位人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

（2）其他崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例（崗位招聘人數(shù)在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，該崗位人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

2.課堂教學(xué)能力測(cè)試前，新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行通知。資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格；資格復(fù)審不合格或在規(guī)定時(shí)間未參加資格復(fù)審者，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）課堂教學(xué)能力測(cè)試

1.由課堂教學(xué)能力測(cè)試小組對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。

2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.本次公開招聘收取課堂教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)用100元。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢工作由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局共同實(shí)施，新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jī)相同，則取課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢不合格者取消相應(yīng)資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾觳缓细裾呷∠�相應(yīng)資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)報(bào)考同崗位人員的綜合成績(jī)，從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。空缺崗位在該崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

七、公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序報(bào)新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用等手續(xù)。如反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，取消其錄用資格。因擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在接到報(bào)到通知后45日內(nèi)按要求到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度等相關(guān)規(guī)定與被錄用人員簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期不少于5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。

八、招聘咨詢和監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85127371，0519-85177992

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519-88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85163002，0519-85127786

九、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2019年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2018年12月6日