2018河北招聘教師公告—唐山遵化市公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告【350人】

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合我市教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師350名，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格審查與考核、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有遵化市戶(hù)籍(其中報(bào)考崗位代碼為08-13的全日制普通類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制);

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、年齡、教齡、專(zhuān)業(yè)和教師資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù);

4.凡涉及年齡、工作年限、戶(hù)口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件【點(diǎn)擊查看崗位表】

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師350名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《遵化市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位條件表》(附件1)。

考生畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求一致。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

招聘崗位條件中凡涉及學(xué)歷、學(xué)位及資格證書(shū)的，均須在2018年12月5日前已經(jīng)取得，其他如教師資格考試成績(jī)單、情況說(shuō)明等證明材料不視為取得相關(guān)證書(shū)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形人員不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年12月5日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)、遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)發(fā)布遵化市2018年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月9日至12月13日(上午8：30-11：30;下午2:00-5：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：遵化市教育局大會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：0315-6618047。

報(bào)名者須填寫(xiě)《遵化市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，并攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、教師資格證及有關(guān)材料的原件、復(fù)印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫(xiě)清姓名)。報(bào)考崗位代碼為01-07的，另需提供教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明(附件3)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名要求：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.收費(fèi)：每名考生需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

6.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。

7.準(zhǔn)考證發(fā)放：2018年12月21日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試方式。筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。

2.筆試內(nèi)容

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)，

測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(60分)

報(bào)考崗位代碼為01-07的考試內(nèi)容為教育教學(xué)知識(shí)及實(shí)踐案例分析。報(bào)考崗位代碼為08-13的考試內(nèi)容為適應(yīng)本專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)。

3.筆試日期、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)公布在遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)。

(四)面試說(shuō)課

面試分值為100分，占招聘總成績(jī)的60%。

1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知。2018年12月28日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì)議室領(lǐng)取面試通知、及準(zhǔn)考證蓋章。

3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核教材教法的把握與運(yùn)用、教案設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試備課時(shí)間10分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為面試成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試不合格的不予錄取。

4.面試分組：報(bào)考同一崗位、同一學(xué)科的考生一般分在同組、同場(chǎng)次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取國(guó)家公務(wù)員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績(jī)相同的，按照準(zhǔn)考證號(hào)碼由小到大的順序排序。并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次，每個(gè)面試場(chǎng)次根據(jù)分配的招聘人數(shù)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分，確定本面試場(chǎng)次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，并且在以后各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)需要遞補(bǔ)人員時(shí)，均由該面試場(chǎng)次人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例之和為考試綜合成績(jī)，公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zunhua.gov.cn)。

(五)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：

崗位代碼01-07：按全日制學(xué)歷高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高(職稱(chēng)相同取得資格早)的順序確定。

崗位代碼08-13：按全日制學(xué)歷高，教師資格證學(xué)段高(學(xué)段相同取得教師資格證早)的順序確定。

如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生。如果再相同，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額，在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：2019年1月8日至9日，有關(guān)要求及地點(diǎn)另行通知。

(六)資格審查與考核

體檢合格的，由組織人事、教育及相關(guān)部門(mén)審核考生的個(gè)人檔案，并進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考核合格的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間不符合聘用條件和本人放棄的，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

(八)備案

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人選，確定工作崗位。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇(面試采取蛇形分組的崗位按筆試成績(jī)選擇)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)相同的采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，由遵化市人力資源和社會(huì)保障局審批，并將《花名冊(cè)》報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(九)聘用

公示無(wú)異議的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期限為三年。

五、遞補(bǔ)原則

在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺，在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)出現(xiàn)并列時(shí)，確定人選順序與體檢環(huán)節(jié)進(jìn)入優(yōu)先權(quán)相同。

六、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.招聘崗位條件中“具有連續(xù)2年及以上遵化市公辦學(xué)�；蚪�(jīng)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)備案的私立學(xué)校工作經(jīng)歷”是指：截至2018年11月仍在遵化市中小學(xué)及幼兒園(含經(jīng)市級(jí)及以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的民辦中小學(xué)校及幼兒園)連續(xù)工作滿(mǎn)兩年及以上，工作時(shí)間不累加計(jì)算。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

4.報(bào)考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。該《準(zhǔn)考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補(bǔ)發(fā)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考遵化市任何招聘崗位。

6.有工作單位的考生，聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案最終解釋權(quán)歸遵化市公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

招聘過(guò)程由遵化市紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載附件：

1.遵化市2018年公開(kāi)招聘編制教師崗位條件表.xlsx

2.遵化市2018年公開(kāi)招聘編制教師報(bào)名表.xls

3.遵化市教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明.doc

遵化市公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月5日