2018年遼寧本溪桓仁滿族自治縣面向高校公開(kāi)招聘在編教師公告【14人】

2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開(kāi)招聘在編教師14人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日(周二)下午13:40。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)：博文樓108教室。編主特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

桓仁滿族自治縣擬計(jì)劃面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆)公開(kāi)招聘14名教師，編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，具體事宜公告如下。

一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證(博士生報(bào)考不受教師資格證限制)，自愿履行人民教師的義務(wù)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.2019屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到本溪市桓仁滿族自治縣教育局人事股報(bào)到。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

7.具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件。具體職位要求詳見(jiàn)《2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

集合時(shí)間：2018年12月11日(周二)下午13:40

報(bào)名地點(diǎn)：博文樓108教室

報(bào)名者必須持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)處出具)、身份證報(bào)名，同時(shí)提交復(fù)印件。研究生學(xué)歷考生還須提供本科畢業(yè)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證原件及復(fù)印件(A4紙打印)、同時(shí)填寫報(bào)名表，接受資格審查。報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

請(qǐng)考生自行下載報(bào)名表，填好表格并貼好二寸照片。考生在報(bào)名時(shí)，只填報(bào)崗位，不填報(bào)具體用人單位，待面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行崗位選擇。

建立考生誠(chéng)信承諾制度�？忌�根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效，報(bào)考人員需對(duì)所報(bào)職位、報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其面試及聘用資格。

考生在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊號(hào)碼暢通，因所留通訊號(hào)碼不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)筆試(任教學(xué)科以及教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)能力測(cè)試)

筆試時(shí)間：2018年12月11日(周二)下午(報(bào)名當(dāng)天)

筆試地點(diǎn)：博文樓108教室

每個(gè)崗位的開(kāi)考比例最低為1:2，達(dá)不到比例的崗位，按照招聘計(jì)劃表招聘單位中由后到前的順序取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。

考生憑身份證在指定地點(diǎn)參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)，視為取消考試資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的參考標(biāo)準(zhǔn)，不帶入面試環(huán)節(jié)。(普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)研究生免除筆試，直接進(jìn)入面試。)

筆試考點(diǎn)設(shè)在沈陽(yáng)師范大學(xué)內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。[page]

(三)面試

集合時(shí)間：2018年12月12日(周三)上午8:20

集合地點(diǎn)：弘文樓302教室

教師招聘工作小組在筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生中，按照個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試的考生名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，教師招聘工作小組對(duì)進(jìn)入面試名單的考生進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

面試滿分為100分，主要考察考生所報(bào)崗位必需的基本技能，60分為及格線，不及格者不能被聘用。

面試考點(diǎn)設(shè)在沈陽(yáng)師范大學(xué)內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:1的比例，按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考核人選。

(四)選崗

教師招聘小組根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生面試成績(jī)由高到低的順序，實(shí)行自主公開(kāi)選擇聘用崗位。

(五)體檢和考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘人員如體檢不合格，取消聘用資格，體檢后不再遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。

體檢和考核時(shí)間為考生取得畢業(yè)證以后，具體時(shí)間另行通知。

(六)公示及聘用

擬聘用人員名單將在桓仁政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

本次招聘的教師必須在桓仁滿族自治縣工作三年以上，否則按違約處理。

三、紀(jì)律監(jiān)督

為確保赴高校招聘教師工作的公平、公正、公開(kāi)，縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在新教師招聘工作中營(yíng)私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)違紀(jì)考生將向所在單位(院校)通報(bào)。縣人社局和縣教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室：48837597

縣人社局企事業(yè)股：48823882

本方案由桓仁滿族自治縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、《2018年桓仁滿族自治縣省特崗計(jì)劃教師招聘崗位需求信息表》.xls

2、《2018年桓仁滿族自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》.doc

桓仁滿族自治縣人社局桓仁滿族自治縣教育局

2018年12月11日