2018浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位直接考核（選調(diào)）教師招聘公告【85人】
2018浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位直接考核（選調(diào)）教師招聘85人公告已公布，報(bào)名：截止至2019年1月5日。浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需直接考核(選調(diào))招聘教師85名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃直接考核(選調(diào))招聘85名教師。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月直接考核(選調(diào))招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。
二、招聘范圍和對(duì)象
本次招聘面向以下四類人員：
(一)杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽、臨安)的普通中小學(xué)、幼兒園在職在編教師，具有區(qū)級(jí)以上綜合榮譽(yù)。
(二)杭州地區(qū)縣(市)的普通中小學(xué)、幼兒園在職在編教師，具有中級(jí)以上職稱并具有縣(市)級(jí)以上綜合榮譽(yù)。
(三)浙江省其他地市的普通中小學(xué)、幼兒園在職在編教師，具有中級(jí)以上職稱并具有地市級(jí)以上綜合榮譽(yù)。
(四)其他的普通公(民)辦中小學(xué)、幼兒園在職教師，具有高級(jí)以上職稱并具有地市級(jí)以上綜合榮譽(yù)。
在職在編人員所在單位的經(jīng)費(fèi)形式應(yīng)為財(cái)政補(bǔ)助。
三、招聘基本條件
應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：
(一)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;
(三)普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上(應(yīng)聘語文教師要求二級(jí)甲等及以上);
(四)除幼兒教師崗位要求具有大專及以上學(xué)歷外，其余崗位要求具有本科及以上學(xué)歷;
(五)身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲(1978年7月1日后出生)以下。具有高級(jí)職稱的，可放寬至45周歲(1973年7月1日后出生)以下。
(六)其它有關(guān)資格條件或資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。
四、報(bào)名及初審
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年1月5日
(工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00)。
(二)報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名需出具單位同意報(bào)考證明。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持所需材料(見附件2《報(bào)名所需材料清單》)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、集中面試
經(jīng)初審入圍的應(yīng)聘者將安排時(shí)間進(jìn)行集中面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。
六、考核和體檢
體檢由社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。考核主要了解考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時(shí)間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-86871715、0571-89898612
監(jiān)督投訴電話：0571-89898923
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開發(fā)區(qū)2018年12月直接考核(選調(diào))招聘計(jì)劃表.xls
