2019云南紅河石屏縣事業(yè)單位緊缺人才招聘教師崗公告【13人】
為進一步加強石屏縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進我縣事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好紅河州2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，石屏縣教育局和石屏縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位決定招聘緊缺人才18人。
一、招聘范圍和對象
(一)招聘范圍對象
公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨立院校)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上。
(二)招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。詳見《石屏縣2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。
1.招聘引進人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。
2.高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2019年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在石屏縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員和考官(3—5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。
招聘工作組赴云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學(xué)點)和云南中醫(yī)藥大學(xué)進行現(xiàn)場招聘。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.組織報名
符合招聘條件的人員請關(guān)注云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)和云南中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。
教育系統(tǒng)：于2019年1月6日—1月8日，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進行專場招聘，報名時間：2019年1月6日上午9:00-11:30，面試時間另行通知。2019年3月參加云南師范大學(xué)舉辦大型校園雙選會(如專場招聘已完成招聘計劃指標的，則不再到雙選會進行招聘。招聘的具體時間、地點和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準)。
衛(wèi)計系統(tǒng)：于2019年1月12日至31日分別在昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學(xué)點)、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉行專場招聘會并現(xiàn)場組織考試，招聘的具體時間、地點、崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準。2019年3月參加昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉辦的大型校園雙選會(如專場招聘未完成招聘計劃指標的，則繼續(xù)到雙選會進行招聘;如專場招聘已已完成招聘計劃指標的，則不再到雙選會進行招聘。招聘的具體時間、地點和崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準)
2.報名所需材料
報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。
3.報名資格審核
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠�(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進入考試。考試在審核完考生報名資料后開始進行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報名。
考試具體時間及其他事宜另行通知。
1.教育系統(tǒng)
教育系統(tǒng)考試方式采取面試、專業(yè)考核和說課的方式進行。
(1)面試
考核組根據(jù)報名考生提供的材料，對考生進行資格審查后確定面試人員，面試的主要內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個人特長等。
經(jīng)過面試，一崗一人的崗位按1：10的比例，一崗多人的崗位按1：8的比例，以面試得分(以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù))從高分到低分確定進入專業(yè)考核人員。達不到上述比例的，實際參加面試的人員全部進入專業(yè)考核。
(2)專業(yè)考核
專業(yè)考核成績占考試總成績的30%。
普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)以對應(yīng)學(xué)科高考模擬試題或高中學(xué)業(yè)水平考試模擬試題進行考核，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。
高中體育、美術(shù)教師采取專業(yè)能力考核方式進行，主要考核專業(yè)知識和技能，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。
經(jīng)過專業(yè)考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：4的比例，按專業(yè)考核成績從高分到低分確定說課人選。達不到上述比例的，通過專業(yè)考核的人員全部進入說課。
(3)說課
說課成績占考試總成績的70%。
說課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進行10-15分鐘說課，面試考官組根據(jù)考生說課情況進行現(xiàn)場評分。著重考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果等。
說課成績總分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。
(4)成績計算
考試總成績包含專業(yè)考核成績、說課成績。
考試總成績=專業(yè)考核成績(百分制)×30%+說課成績(百分制)×70%。其中：普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)專業(yè)考核成績以試卷評分計算;高中體育、美術(shù)教師專業(yè)考核成績以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù);說課成績以考官的評分求出平均分計算，四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)進行計算，總成績最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)考核后進行說課的崗位，如出現(xiàn)總成績并列的情況，依照說課單項成績(須達到最低合格分數(shù)線70分)依次由高到低的順序確定排名先后。
2.衛(wèi)計系統(tǒng)
(1)考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，著重考察應(yīng)聘者掌握的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及口頭表達的能力。
(2)成績計算：按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。達到最低合格分數(shù)線的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數(shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。
校園現(xiàn)場招聘于2019年3月底前完成。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由各招聘單位主管部門審核報石屏縣人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由石屏縣人力資源和社會保障局負責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由石屏縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進行。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補。
資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
審批手續(xù)原則上于2019年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
(九)聘用和管理
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律
(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”(網(wǎng)址為：http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負責(zé)。
(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負。
(七)招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由石屏縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
石屏縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話及通訊地址：0873—4855097(李老師)，石屏縣異龍鎮(zhèn)鐘秀街延長線。
石屏縣教育局聯(lián)系電話及通訊地址：0873—4859244(董老師)，石屏縣湖濱路中段(石屏縣青少年校外活動中心旁)。
石屏一中聯(lián)系電話：18987662893(聶老師)、18987662894(戴老師)
石屏二中聯(lián)系電話：13769462599(孫老師)
石屏縣衛(wèi)生和計劃生育局聯(lián)系電話及通訊地址
0873-4858720(許老師)，石屏縣龍鎮(zhèn)匯源路衛(wèi)計小區(qū)
石屏縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-484541013529910429(孔老師)
石屏縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-485726418988263985(廖老師)
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1.2019年石屏縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls
2.2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
石屏縣人力資源和社會保障局
2018年12月26日
