2019重慶理工大學招聘公告【191人】博士
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學校簡介
重慶理工大學始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理、是重慶市重點建設(shè)高校。經(jīng)過70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學、理學、管理學為主要學科門類，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學研用緊密結(jié)合且具有較強辦學實力的普通高等本科學校。學校坐落于中國直轄市重慶，共有花溪、兩江、楊家坪等3個校區(qū)，占地2444畝�，F(xiàn)有全日制在校生26000余人。設(shè)有本科專業(yè)62個，博士后科研工作站1個，現(xiàn)有一級學科碩士學位授權(quán)點15個(覆蓋二級學科碩士學位授權(quán)點39個)、碩士專業(yè)學位授權(quán)點14個、省(部)級一級重點學科10個。
學校始終堅持人才強校戰(zhàn)略。建有重慶市人才管理改革試驗區(qū)、重慶市博士后科研工作站、重慶市院士專家工作站和重慶市海智工作站等4個省部級人才平臺。擁有千人計劃、百千萬人才工程國家級人選、萬人計劃領(lǐng)軍人才、國家有突出貢獻的中青年專家以及重慶市兩江學者、巴渝學者特聘教授等省部級以上優(yōu)秀人才200余人次。
面向未來，重理工人團結(jié)一心，勵精圖治，正在為將學校全面建設(shè)成為特色鮮明、西部一流的高水平應(yīng)用研究型大學而努力。
二、招聘原則
(一)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。
(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。
(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。
三、招聘計劃
本次共公開招聘191人(招聘部門、崗位、人員條件等詳見附件《重慶理工大學2019年公開招聘崗位一覽表(博士)》)。
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。
下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前(2019年11月30日)獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行和職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(七)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件;
(八)應(yīng)聘人員年齡要求：
1.博士研究生年齡一般不超過45周歲(即指1973年1月1日及以后出生，依此類推)。
2.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬到50周歲。
3.特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。
六、招聘程序
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名，博士研究生報名時間自本簡章公布之起開始，報名截止時間2019年11月30日。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
報名時須同時提交簡歷上提及的相關(guān)證書及有效證件的電子版，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書;③近年來在本學科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的期刊論文以及檢索收錄證明，所承擔、參與的項目合同書等證明材料;④其他證明材料。
符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶理工大學應(yīng)聘人員審批表》(電子郵件請以“姓名+**大學+**專業(yè)+最高學歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。每人只能填報一個崗位。應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。專業(yè)審核以畢業(yè)證書為準，考生報名時，應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求�？忌仨毎匆笕鐚嵦顖蟊救饲闆r，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
(二)資格初審
人事處會同有關(guān)單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、教學科研成果等佐證材料原件。
資格審查由學校負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督、指導。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
報名人數(shù)、剩余崗位數(shù)定期在重慶理工大學網(wǎng)站公布。
(三)考核
資格初審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。考核時間、地點根據(jù)報名情況適時組織，具體時間、地點另行電話通知。
1.現(xiàn)場復(fù)審
人事處會同相關(guān)單位，根據(jù)本人提交的《重慶理工大學應(yīng)聘人員審批表》，對照應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)條件要求進行資格審查。
2.業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核由用人單位組織實施，主要進行專業(yè)能力測試和面試，提前2天通知應(yīng)聘者。專業(yè)能力測試以試講和說課的方式進行，考核內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)科目，主要考察應(yīng)聘者的教學方法、教學技能和教學效果、邏輯思維能力、語言表達能力和綜合分析能力。面試以學術(shù)答辯的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的科研和學術(shù)水平。
業(yè)務(wù)考核時間為60分鐘左右，分值100分。
