2019浙江臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）招聘高學(xué)歷人才公告【3人】

根據(jù)中共臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》( 溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究，臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)(系溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位)決定公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 :

一、招聘職位及專業(yè)(見(jiàn)附件)

二、招聘范圍和條件

1.具有良好的政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2.1984年2月14日以后出生;

3.溫嶺市生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)或具有溫嶺市常住戶口的人員(以2019年2月14日的戶口所在地為準(zhǔn));

4.全日制普通高校研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日9時(shí)—2019年2月13日16時(shí)。

2.報(bào)名辦法:報(bào)考人員在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)上下載《2019年臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、有效填寫本人基本信息，并將該報(bào)名表和應(yīng)聘所需材料(掃描件)一并發(fā)至電子郵箱：wlssyrsk@163.com(報(bào)名郵件主題注明“姓名+招聘職位”)，一人限報(bào)一個(gè)職位。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：報(bào)考人員于2019年2月14日(上午9:00-11:30，下午2:30-4:30)，攜帶應(yīng)聘所需資料，到溫嶺市行政中心618室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

應(yīng)聘所需資料包括：《2019年臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)戶籍證件(溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿;溫嶺市常住戶口的考生，提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得報(bào)考。

四、考試方式和內(nèi)容

1.考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。