2019湖北咸寧赤壁市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校教師招聘公告【50人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)精神，經(jīng)市政府同意，2019年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社會公開招聘50名市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校教師(會計)�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

赤壁市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校崗位50個，其中：

(1)教師崗位47個：小學(xué)語文13個、小學(xué)數(shù)學(xué)13個、小學(xué)體育4個、小學(xué)音樂3個、小學(xué)美術(shù)3個、小學(xué)信息技術(shù)1個，初中語文2個、初中數(shù)學(xué)4個、初中物理2個、初中生物2人;

(2)會計崗位3個。

三、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4、身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

5、報考教師崗位需具備二本及以上高等院校師范專業(yè)全日制本科學(xué)歷或一本高等院校全日制本科學(xué)歷(一本、二本以入學(xué)錄取的批次為準(zhǔn))或研究生學(xué)歷;報考會計崗位需具備普通全日制財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。所有學(xué)歷均需獲得學(xué)歷、學(xué)位，其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

6、報考教師崗位持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(教師資格證取得截止時間為2019年8月31日)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明。

7、年齡在30周歲以下(即1989年6月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生截至2019年8月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

6、赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間和方式

(1)報名時間：2019年4月3日至4月12日(有效工作日)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;

(2)報名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股

(3)報名方式：現(xiàn)場報名

(4)報名時需提供的資料：①第二代身份證原件和復(fù)印件，2寸相片3張;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供學(xué)校出具的證明;③教師資格證書原件和復(fù)印件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的需提供教師資格考試成績合格證明。

2、報名要求

(1)凡在本市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

(2)報考人員需認(rèn)真填寫《2019年赤壁市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校公開招聘教師報名登記表》。

(3)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結(jié)果的。

(4)為達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例才能開考;達(dá)不到此比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃，并面向社會發(fā)布說明公告。

(5)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報名成功后，報考人員于2019年4月19日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時間和筆試地點(diǎn)

(1)筆試時間：2019年4月20日(周六)9:00-11:00

(2)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容及成績公示

(1)筆試內(nèi)容：教師崗位為學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識，合計100分。其中學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)占80%，教育教學(xué)理論知識分?jǐn)?shù)占20%。會計崗位為財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

(2)筆試結(jié)束后成績在赤壁市教育局網(wǎng)站公示。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)面試

1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績，分學(xué)科依筆試成績從高到低，按招聘崗位(含核減后的崗位)1:3的比例確定入圍面試名單。

2、教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，滿分100分。所有學(xué)科均進(jìn)行說課，體育、音樂、美術(shù)另加技能測試，體育、音樂、美術(shù)學(xué)科說課占30%、技能測試占70%。

面試工作方案另行制訂(包括教師崗位和會計崗位)。

(四)總成績計算

1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先)。

2、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生報名時提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，報名時未提供相關(guān)審查材料的，視為放棄加分政策。

3、因筆試棄考等因素導(dǎo)致入圍面試人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減崗位。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位(含核減后的崗位)只有1:1或達(dá)不到1:1的，按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績低者)。如果某一學(xué)科只有1名考生參加面試，此考生面試成績須達(dá)到80分方可進(jìn)入考核體檢程序。

(五)考核、體檢、公示

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時間地點(diǎn)另行通知�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天�？己�、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

2、公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局

赤壁市教育局

2019年3月21日