2019廣西崇左市扶綏縣招聘優(yōu)秀人才簡章（教師96名）

報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日—2019年6月7日

扶綏縣位于廣西首府南寧市西面、崇左市東面，總面積2836平方公里，轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣總?cè)丝?5萬。扶綏縣區(qū)位優(yōu)勢得天獨(dú)厚，是首府南寧衛(wèi)星城，處于南寧與崇左兩個(gè)中心城市的半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈交匯點(diǎn)，距南寧國際機(jī)場28公里，南寧至崇左高速鐵路經(jīng)過扶綏縣境內(nèi)，并且在縣城設(shè)有站點(diǎn)。扶綏縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、青年產(chǎn)業(yè)園、山圩產(chǎn)業(yè)園三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快建設(shè)，先后榮獲廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展十佳縣、中國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)縣市等榮譽(yù)稱號。扶綏縣山青水秀生態(tài)優(yōu)美，素有“長壽之鄉(xiāng)”、“樂養(yǎng)之鄉(xiāng)”、“恐龍之鄉(xiāng)”、“白頭葉猴之鄉(xiāng)”、“甘蔗之鄉(xiāng)”等美譽(yù)。2019年，扶綏縣委、縣人民政府研究決定面向全社會公開招聘優(yōu)秀人才209名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

（三）全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

（四）博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下（1969年1月1日以后出生），特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當(dāng)放寬；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；全日制本科生年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

（五）具備招聘職（崗）位所需的相關(guān)要求見《2019年扶綏縣招聘優(yōu)秀人才崗位設(shè)置計(jì)劃一覽表》（附件1）。（見廣西人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://gxrc.com/；扶綏縣政府門戶網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.fusui.gov.cn/）本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（附件2）所列的專業(yè)、學(xué)科來設(shè)置。

（六）身體健康。

二、享受的待遇

引進(jìn)人才工資待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位制度工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的基礎(chǔ)上：

（一）贈送住房：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和取得國內(nèi)“985工程”重點(diǎn)院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，并在扶綏縣工作滿5年即可申請購房補(bǔ)貼，申請審核通過后將一次性發(fā)放50%的貨幣購房補(bǔ)貼，余下的50%在連續(xù)工作滿10年后一次性發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼形式按簽訂購房合同上一年度扶綏縣城區(qū)新建普通商品住房平均銷售價(jià)格×不同檔次的補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)分別給予貨幣補(bǔ)貼。

（二）免試入編：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷試用期滿且考核通過后可直接入編。

（三）安家費(fèi)補(bǔ)貼：取得博士學(xué)歷的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人才可享受12～50萬的安家費(fèi)補(bǔ)貼。取得國內(nèi)普通高等院校的全日制碩士研究生和取得國內(nèi)“985工程”重點(diǎn)院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生可以享受安家補(bǔ)貼6萬元；取得國內(nèi)“985、211工程”重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生可以享受安家補(bǔ)貼10萬元。

（四）租房補(bǔ)貼：引進(jìn)人才租賃廉租房或公租房的，租金實(shí)行減免政策。取得博士學(xué)歷的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人才可享受扶綏縣當(dāng)年公共租賃住房價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)×不同檔次的補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的2倍補(bǔ)貼；取得國內(nèi)“985、211工程”重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生可以享受每年4800元的租房補(bǔ)貼；取得國內(nèi)普通高等院校的全日制碩士研究生和取得國內(nèi)“985工程”重點(diǎn)院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房補(bǔ)貼。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼：安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀人才，可另外享受每月300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

（六）績效獎勵(lì)：根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位發(fā)放年終績效獎。

（七）掛職鍛煉：優(yōu)秀人才可根據(jù)組織安排，奔赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯等基層單位，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、駐村干部、村支部書記助理和村主任助理等身份進(jìn)行鍛煉與學(xué)習(xí)。在掛職鍛煉期間，不改變與原單位的人事關(guān)系。

（八）兩次休假：引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。

三、招聘流程及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：

2019年5月8日—2019年6月7日。

（二）報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。按照要求將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式（壓縮包）發(fā)送至扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才管理中心fs7510959@163.com（壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位全稱—姓名，例如：“扶綏縣人社局—張三”并以此文件名為郵件主題），報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料：

1.《扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件3）、《扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表》（附件4），原格式不變動。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描原件（掃描件全部要求為PDF格式），國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，于面試時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（四）面試。本次招聘初定于2019年6月中旬進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員以電話、郵件通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試人員不再逐一回復(fù)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請耐心等候。

（五）考核。以函告形式委托學(xué)校、當(dāng)前單位或檔案托管機(jī)構(gòu)對考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回我縣人力資源和社會保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

（六）體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

（七）聘用。扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的擬聘人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件，或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，不予聘用。碩士以上學(xué)歷的，通過相關(guān)的考試、考核，報(bào)請崇左市委和崇左市人民政府審批后，辦理招聘入編手續(xù)，如本人意愿不入編者，實(shí)行編外聘用；本科生實(shí)行編外聘用。

四、其他：

（一）公開招聘優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中請保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

（三）所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。

（四）本簡章未盡事宜由扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0771-7510579

報(bào)名投遞材料郵箱：fs7510959@163.com

附件1.2019年扶綏縣招聘優(yōu)秀人才崗位設(shè)置計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

附件3.《扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》.doc

附件4.《扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表》.xls

附件5.扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和管理辦法.doc

扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月8日