2019江蘇宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公辦學校專任制教師公告【243人】

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是宿遷中心城市的組成部分，是宿遷市政策、資本、技術(shù)和人才高地，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部是經(jīng)開區(qū)的人事主管部門，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室是經(jīng)開區(qū)的教育主管部門，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司為宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全資國有公司�，F(xiàn)因教育事業(yè)發(fā)展需要，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司受宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室及組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部委托，面向社會公開招聘公辦學校專任制教師243名(中學教師26名，小學教師127名，幼兒園教師90名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘公辦學校專任制教師的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》

二、招聘對象

面向社會招聘，含2019年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學歷、學位、教師資格證等相關(guān)證書)。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè);

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)在校生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考。

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

6、考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政法和社會管理辦公室和人力資源公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1、報名方式：網(wǎng)上報名

考生登錄宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/)，點擊“宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)考試報名系統(tǒng)”窗口進入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

報名、照片上傳時間：2019年6月1日9:00—6月22日16:00

資格初審時間：2019年6月1日14:00—6月22日20:00

繳費時間：2019年6月2日9:00—6月23日16:00

打印筆試準考證：2019年6月27日9:00—6月28日16:00，在報名網(wǎng)站上自行下載打印。

注：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)

(2)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名24小時內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審通過后，考生通過本人微信、支付寶繳納筆試費用100元。

報名繳費系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0527-84333312。

(3)考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

(4)筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別，專業(yè)技能測試及面試環(huán)節(jié)均需要使用，請考生務(wù)必妥善保管。

2、資格初審方式

資格初審由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯(lián)系。

3、報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。

(2)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。

(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達開考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間：2019年6月24日12:00—16:30。

補繳費時間：2019年6月25日9:00—12:00。

(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(6)考生報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：

1、中學教師：教育綜合知識及學科專業(yè)知識

2、小學教師：教育綜合知識。

3、幼兒園教師：幼師崗位專業(yè)知識，幼兒類教育學、心理學、幼兒行為能力解讀、集體活動教案撰寫等。

筆試時間：2019年6月29日上午9:30—11:30。

筆試地點：詳見筆試準考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

筆試成績公布方式：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY發(fā)布。

本次考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織舉辦任何形式的輔導和培訓。

(四)專業(yè)技能測試

對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入專業(yè)技能測試;未達到1:6比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分(即專業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

專業(yè)技能測試崗位見《崗位簡介表》，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。

(五)資格復審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)

資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2019年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學歷證明、身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn);無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分遞補一次。

資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。

進入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式：

1、中小學教師：演課。

2、幼兒園教師：基本功(專業(yè)綜合技能測試)和演課。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

面試成績公布方式：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY發(fā)布。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)。

體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY發(fā)布。

體檢工作由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時，需提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和政法和社會管理辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

在體檢、考察階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察資格，或考生主動放棄體檢、考察資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分遞補一次。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日。

(九)聘用

公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，試用期3個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會撥付，參照事業(yè)在編人員同等待遇執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室0527—88859080

宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部0527-88859912

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333312

監(jiān)督舉報電話：

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)0527—88859681

附件下載>>>

2019年宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位簡介表.doc

宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司

2019年6月1日