2019湖北黃石大冶市事業(yè)單位招聘工作人員公告（幼師20名）

報名時間：2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

大冶市事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘118名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《大冶市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；

5、聘用后即構(gòu)成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

（一）報名方式

本次公開招聘考試的報名及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）。

網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6288343。

繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6288343。

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。

（二）時間安排

1、報名時間：2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00。17∶00報名系統(tǒng)自動關閉。

2、繳費確認時間：2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認（每位考生須繳納考試費用100元）。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

3、準考證打印時間：2019年6月27日9:00至6月29日9:00，報考成功人員打印準考證。

特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設考。每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試。考試采用閉卷方式進行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（見附件3）。

2、筆試時間及地點

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

筆試時間、地點：詳見準考證。

3、筆試開考比例

筆試由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方能予以開考，報考人數(shù)達不到開考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位計劃,并在大冶市政府網(wǎng)公布。報考被取消職位的考生可在規(guī)定時間進行網(wǎng)上改報，逾期未改報或改報不成功的可實行退費（退費時間另行通知）。改報時間為2019年6月24日9:00至17:00。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒：考生憑準考證、二代身份證（有效期內(nèi)）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

（二）面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

1、面試入圍比例

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象。（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2、面試資格復審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，市人社部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過大冶市政府網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

4、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網(wǎng)公布。

（三）成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘；面試滿分為100分，面試時間每人10分鐘。

3、根據(jù)國家、省和我市相關政策，下列人員報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加相應分數(shù)。

（1）“三支一扶”大學生、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員，截止2019年8月1日，服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，筆試成績上增加5分；

（2）我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，筆試成績加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號文件）；

（3）2011年以來經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿正常退役的大學生士兵，筆試成績加3分；服役期間，被評為優(yōu)秀士兵的另加1分；榮立三等功的另加3分（根據(jù)大冶市政府冶政發(fā)[2011]14號文件）；

（4）2012年度我市面向社會公開招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2017、2018年度考核合格的報考人員，筆試成績加5分（根據(jù)2012年度大冶市公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員簡章）。

同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

因本次報名采取網(wǎng)上報名，享受筆試加分政策對象于2019年6月18日上午8：00至6月19日下午17：00到大冶市人事考試院進行現(xiàn)場確認。

（1）“三支一扶”和大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員，憑縣以上組織、人社部門出具相關證明材料；

（2）我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，憑大冶市衛(wèi)計局出具相關證明材料；

(3)2011年以來經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿正常退役的大學生士兵，憑市人武部、市民政局、市人社局出具相關證明材料；

(4)2012年度我市面向社會公開招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2017、2018年度考核合格的報考人員，憑大冶市委政法委出具相關證明材料。

以上人員逾期未辦理現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

經(jīng)確認符合政策規(guī)定的加分人員在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示無異議的人員筆試成績加相應分數(shù)。

以上人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

4、考生筆試和面試總成績在大冶市政府網(wǎng)上公布。

5、對于未達到比例核減的崗位經(jīng)筆試、面試后可進行二次補錄，二次補錄公告在大冶政府網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責�？疾靸�(nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審�？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

（二）公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（三）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、其他

本公告由大冶市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-8729796。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件_ 大冶市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件_ 大冶市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分人員審核表.xls

附件_ 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

大冶市人力資源和社會保障局

2019年6月3日