2019海南�？谑协偱_師范學(xué)院附屬幼兒園（府城、桂林洋）招聘公告【8人】
根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校附屬幼兒園(府城、桂林洋)實(shí)際工作需要，公開招聘8名幼兒園教師(府城幼兒園3名、桂林洋幼兒園5名)、1名財會人員(桂林洋幼兒園)。
一、招聘對象與范圍
面向全國招聘符合此次公開招聘崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及崗位條件要求的相關(guān)材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.須同時具備下列條件方可報名：
(1)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè);
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(7)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(8)失信被執(zhí)行人;
(9)現(xiàn)役軍人、在讀全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
以下五崗位，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2019年7月31日前取得。報名時尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校出具能按時畢業(yè)的證明。關(guān)于專業(yè)，按教育部學(xué)科、專業(yè)目錄進(jìn)行審核。
1.幼兒園教師崗1(桂林洋幼兒園招聘5人)
學(xué)前教育專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷(如為全日制本科學(xué)歷則須同時具備學(xué)士學(xué)位)，具有幼兒園教師資格證。具有中級(幼兒園)職稱者年齡不超過40周歲(即1978年7月31日后出生)，2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡，其他人員年齡不超過30周歲(1988年7月31日后出生)。
2.幼兒園教師崗2(府城幼兒園招聘1人)
學(xué)前教育專業(yè)，全日制大專學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，應(yīng)聘人員為2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.幼兒園教師崗3(府城幼兒園招聘1人)
學(xué)前教育專業(yè)，全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，具有幼兒園教師資格證，2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡，其他人員年齡不超過30周歲(1988年7月31日后出生)。
4.幼兒園教師崗4(府城幼兒園招聘1人)
學(xué)前教育專業(yè)，全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(本科為學(xué)前教育專業(yè))，具有幼兒園教師資格證，2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡，其他人員年齡不超過35周歲(1983年7月31日后出生)。
5.財會人員崗(桂林洋幼兒園招聘1人)
財務(wù)管理、會計、審計專業(yè)，普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位。35周歲以下(即1983年7月31日后出生)，2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，不受理郵寄報名材料。
(1)報名郵箱：ren915@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫，書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有自動回復(fù)郵件。(由于崗位多，且分屬兩個附屬幼兒園，務(wù)必寫清楚應(yīng)聘的崗位)
(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表》;②科研業(yè)績、相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等)掃描件。
(3)聯(lián)系人:陳老師、李老師，電話:0898—65735080，13098923646。
2.報名時間
從招聘信息發(fā)布之日起至2019年7月5日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn))。
3.報名現(xiàn)場確認(rèn)(可委托他人現(xiàn)場確認(rèn)并提交材料)
(1)時間：2019年7月9日上午8:30-12:00、
下午14:30-17:00。
(2)地點(diǎn)：瓊臺師范學(xué)院府城校區(qū)(府城中山路8號)電教樓304室。
(3)現(xiàn)場報名確認(rèn)須提交的紙質(zhì)材料及其要求：
①《瓊臺師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表》(本人簽名);
②身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);
③崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)，或由學(xué)校出具的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明(能按時畢業(yè))。
④報考幼兒園教師，須提供幼兒園教師資格證復(fù)印件。
4.其他事項
(1)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料均須在2019年7月31日前取得。
(2)電子郵件報名所提供的電子材料，現(xiàn)場確認(rèn)時核驗原件;所有證書等材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。
(二)資格審查
報名結(jié)束后10日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查，符合資格條件人員名單，將于2019年7月19日前公布于瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁上。對符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
(三)組織考試
1.筆試
(1)筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定確定，筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
2.面試
(1)面試人選
面試前，對參加面試人員根據(jù)報名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。學(xué)院按規(guī)定公布通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按規(guī)定依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會公布。
(2)面試內(nèi)容及面試方式
幼兒園教師崗的面試分為基本能力測試、保教能力測試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%�；灸芰y試，測試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作，每項各占20%;保教能力測試，為現(xiàn)場組織保教活動。
財會人員崗的面試主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試的時間與地點(diǎn)根據(jù)情況另行通知。
(4)面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。
(5)面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學(xué)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。
符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。
四、崗位待遇
(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
附件下載>>>
