2019年新疆焉耆縣招聘特崗教師公告【97人】

時間：2019-06-28 16:28:38 點擊：【大 中 小】

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于做好2019年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作的通知》（新教廳〔2019〕65號）有關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2019年焉耆縣面向社會公開招聘97名學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制內(nèi)地普通大中專院校畢業(yè)生

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時限的截止至2019年6月10日（含當(dāng)日，下同）。

（二）招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）;

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：詳見《2019年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

（2）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、�？葡鄳�(yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報考。

6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件；

（2）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時普通話水平達到招聘對象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)；

（3）歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書；

（4）對于報考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生，如無幼兒園教師資格證，持有中小學(xué)教師資格證也可報考，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報名（加QQ群：435684163）或現(xiàn)場報名（焉耆縣教科局三樓307室）、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

（一）報名要求（2019年6月27日北京時間10︰00-2019年7月5日18︰00，下同）。

報名不收取報名費。每人只限報考一個崗位，以報考人員身份證號為識別，多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。網(wǎng)上報名考生可加QQ群：435684163登陸報名，按要求提交報名信息登記表并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片（jpg格式，個人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間）。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式�，F(xiàn)場報名點設(shè)在焉耆縣教科局三樓307室，提交資料同上�？忌幵焯摷傩畔竺呷∠麍竺Y格。

（二）資格初審（2019年7月5日-7日）

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格初審在報名結(jié)束后采取網(wǎng)上和現(xiàn)場審查方式進行。資格審查工作巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生報名時所填寫信息進行審查。

資格初審結(jié)果查詢時間：2019年7月7日。

資格初審不合格者，取消報考資格。資格復(fù)審在面試前進行。

（三）準(zhǔn)考證。

通過資格初審的考生，縣教科局通過QQ群和電話通知考生，考生考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證縣教科局統(tǒng)一打印發(fā)放。

（四）筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目。1門，包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分（詳見考試說明）；

4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，均使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。學(xué)前階段試卷滿分100分，合格分數(shù)線為60分；小學(xué)和初中階段試卷滿分150分，合格分數(shù)線為90分；

5.筆試成績公布。7月中旬公布筆試成績。筆試成績不合格者，不得參加面試。

（五）資格復(fù)審及面試

面試工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局組織實施。資格復(fù)審及面試時間、地點和相關(guān)要求在QQ群通知。

1.面試入闈人員確定。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；2.面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點進行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。3.面試成績。學(xué)前階段面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分；小學(xué)和初中階段面試成績滿分150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)；4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（其中學(xué)前階段15分鐘），答辯時間3分鐘�？脊俑鶕�(jù)考生所報崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進行專業(yè)測試，學(xué)前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。

（六）公布總成績

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績�？偝煽冊赒Q群進行查詢。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢、政審

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求在QQ群進行查詢�？忌鷮︙w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)巴音郭楞蒙古自治州教育局和焉耆回族自治縣教科局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補;

3.政審。巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）調(diào)劑

調(diào)劑工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與自治州、縣教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由自治州、縣教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

（九）公示

巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和自治州教育局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

（十）崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)按照自治區(qū)教育廳統(tǒng)一安排，由自治州教育局具體組織實施。培訓(xùn)工作于2019年8月30日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時，培訓(xùn)費用按照相關(guān)規(guī)定收取。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

（十一）簽訂合同

新聘教師報到后，與縣教科局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2019年9月30日前提交縣教科局。

對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。

今年招聘的新聘教師辦理聘用手續(xù)后，按照自治區(qū)的文件要求將選拔一部分教師到南疆四地州支教一年。

三、特崗教師政策

（一）特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會保障待遇；

（二）特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師3年服務(wù)期結(jié)束后，對服務(wù)期滿考核合格人員，辦理正式入編手續(xù)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）焉耆回族自治縣面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。

（二）對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內(nèi)不能參加中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。

（三）考生在報考過程中，應(yīng)及時與焉耆縣教科局聯(lián)系，了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

五、相關(guān)事項

（一）焉耆縣教科局、人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（二）本《簡章》由焉耆縣教科局、人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：焉耆縣教科局：0996-6028637