2019河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師公告【300名】

報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日8:00至7月7日18:00

筆試時(shí)間：2019年7月13日

經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘教師300名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘教師300名。具體崗位及條件詳見《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園公開招聘教師崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、年齡應(yīng)符合各崗位要求，30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生，40周歲以下要求1979年1月1日以后出生;

4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5、具有正常履職所需的身體條件;

6、已在職的內(nèi)鄉(xiāng)縣政府購崗教師不受戶籍和年齡限制。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

本次招錄中小學(xué)及幼兒園教師300名，采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2019年7月5日8:00至7月7日18:00，報(bào)考者登錄（http://411325.zgacc.com）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先點(diǎn)擊“考生須知”了解報(bào)名流程及注意事項(xiàng)，再按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，寬*高114*156，大小20-100KB之間)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和筆試成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2019年7月8日18:00。

3、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、打印報(bào)名表

報(bào)名完成后，考生須自行打印《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年7月11日12:00至7月12日18:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

（二）注意事項(xiàng)

1、擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可在2019年7月10日9:00---12:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

（三）加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。），筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，zui多加10分。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2019年7月7日至7月8日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心（內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號(hào)）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

七、筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

筆試時(shí)間：2019年7月13日

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

報(bào)考者須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

八、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，若zui后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語言表達(dá)以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

應(yīng)聘幼兒教師職位的需加試技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項(xiàng)基本技能。面試成績(jī)=試講成績(jī)（60%）+技能測(cè)試成績(jī)（40%）。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

試講教材是內(nèi)鄉(xiāng)縣現(xiàn)行教材：應(yīng)聘中學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為中學(xué)八年級(jí)（上冊(cè)）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材[中學(xué)化學(xué)試講內(nèi)容為九年級(jí)（上冊(cè)）現(xiàn)行教材]；應(yīng)聘小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為小學(xué)四年級(jí)（上冊(cè)）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材，應(yīng)聘幼兒園教師的，試講內(nèi)容為幼兒園中班現(xiàn)行教材。

九、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇zui后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，zui低服務(wù)期3年，山區(qū)教師zui低服務(wù)期6年，第1年為試用期。試用期不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3．信息發(fā)布。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師崗位及資格條件一覽表.rar