2019河南信陽(yáng)潢川縣招才引智招聘城區(qū)小學(xué)教師【50名】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日至7月14日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)

筆試時(shí)間：2019年7月21日(具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證)

面試時(shí)間：以面試通知單為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?/P>

潢川縣位于河南省東南部，南依大別山，北臨淮河，地處豫、鄂、皖三省的連接地帶，為豫南鄂北皖西重要的區(qū)域中心城市。因潢河(淮河支流)穿城而過(guò)而得名，舊稱光州，潢川是中華黃姓的發(fā)源地，上海城市之父春申君黃歇故里。面積1666.1平方公里，人口88.24萬(wàn)人。潢川是京九鐵路、寧西鐵路及規(guī)劃中的衡潢鐵路，大廣高速、滬陜高速，國(guó)道312干線、國(guó)道106干線等交叉的交通樞紐城市。潢川縣基礎(chǔ)教育優(yōu)勢(shì)突出，全國(guó)義務(wù)教育基本均衡縣，本次發(fā)布招聘公告招聘單位為城區(qū)7所小學(xué)，環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)成績(jī)突出。

為積極參與2019年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣部分城區(qū)小學(xué)用人需求，經(jīng)縣政府同意，2019年我縣面向社會(huì)公開招聘城區(qū)小學(xué)教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)

潢川縣成立了以縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本次招聘工作的相關(guān)事宜。

二、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：年齡35周歲以下(即1984年7月1日以后出生)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月30日。

4、戶籍要求：具有潢川縣戶籍。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

5、學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷或全日制師范類�？茖W(xué)歷;具有小學(xué)(幼兒園)及以上教師資格證。

6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考學(xué)科所需條件詳見附表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的專科生、本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員;

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，本縣到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為以及有不良誠(chéng)信記錄的;

7、拒服兵役被部隊(duì)除名予以依法懲處的;

8、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日至7月14日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣行政服務(wù)和大數(shù)據(jù)局人社局窗口(潢川縣人民政府東100米)

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名方法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證(2019年屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)證明)、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份�！秷�(bào)名表》也可登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)下載打印(A4紙格式)。

2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的招聘學(xué)科(見附表2：招聘學(xué)科分配表)及報(bào)考要求進(jìn)行報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘學(xué)科人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本學(xué)科不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他學(xué)科;不符合條件或不愿意改報(bào)的，取消報(bào)名資格。對(duì)我縣急需、緊缺人才的招聘學(xué)科,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)同級(jí)人社部門審核同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

4、報(bào)名資格審查合格者，于2019年7月19日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(三)資格審查

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格。

四、招聘辦法

本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間：暫定2019年7月21日(具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證)。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲�，滿分為100分�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等。

4、加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生，須在2019年7月14日下午6:00前到報(bào)名點(diǎn)地點(diǎn)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一學(xué)科的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)，若有缺考人員造成該招聘學(xué)科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、面試形式：面試采取試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科內(nèi)容，時(shí)間為10分鐘，面試滿分為100分。

4、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分因素)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，按先筆試成績(jī)(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，可在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局共同組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

八、選崗與聘用

公示期滿，擬聘用人員按照考試總成績(jī)(含加分因素)從高分到低分的順序，依次對(duì)報(bào)名時(shí)公布的單位崗位進(jìn)行選崗聘用(見附表3：選崗分配表)。總成績(jī)相同的按照先筆試成績(jī)?cè)倜嬖嚦煽?jī)的順序進(jìn)行選崗，筆試成績(jī)相同的再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入編制管理;不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

以上公告由潢川縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦會(huì)室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-31820663987639

附表：

1、潢川縣“招才引智”公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

2、潢川縣2019年“招才引智”公開招聘城區(qū)小學(xué)教師招聘學(xué)科分配表.xls

3、潢川縣2019年“招才引智”公開招聘城區(qū)小學(xué)教師選崗分配表.xls

潢川縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月5日