2019年阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)課教師公告
為做好阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年專業(yè)課教師公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬面向社會公開招聘專業(yè)課教師，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年度公開招聘專業(yè)課教師17名(詳見附表)，招聘計劃(崗位)等信息于7月22日起同時在潁東區(qū)政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(yd.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為具有相應(yīng)專業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年7月31日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為http://yd.pzhl.net。報名時間為2019年7月31日9:00至8月6日24:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年招聘專業(yè)課教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)報名確認(rèn)
報考人員報名后，8月7日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報考人員于8月8日24：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)考試
考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分�！毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
考試時間為2019年8月17日。其中，
上午08:00—09:30職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
上述考試科目滿分均為100分，其中《綜合應(yīng)用能力》占60%;《職業(yè)能力傾向測驗》占40%合成筆試成績。
報考人員可于8月14日至15日從報名網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚲唧w地點見筆試準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績不低于50分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試�？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月16日08:00-12:00，14：30-17：30，攜帶相關(guān)證書到潁東區(qū)人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)股(潁東區(qū)阜展路與振興路交叉口，聯(lián)系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門各增加2分。
(四)資格復(fù)審
專業(yè)測試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。筆試成績相同的，依《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)，費用一次性收取。
(五)專業(yè)測試
筆試成績公布后，按招聘人數(shù)的1:3確定進(jìn)行專業(yè)測試人選，如因考生自動放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，可在符合最低控制合格線上的考生中等額遞補(bǔ)。
(1)時間：另行通知。
(2)地點：另行通知。
(3)形式：除1910、1911、1912、1913崗位采取無學(xué)生授課的方式進(jìn)行外，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。無學(xué)生授課的內(nèi)容為職高專業(yè)課相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，包括教案設(shè)計、上課、才藝展示三項內(nèi)容，其中教案設(shè)計10分、無學(xué)生上課50分、才藝展示40分。專業(yè)測試時間為20分鐘，其中無生上課15分鐘，才藝展示5分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位面試時間為15分鐘。崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，該崗位考生的專業(yè)測試成績應(yīng)不低于60分(含60分)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
依筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%的比例合成總成績，按1:1的比例確定各崗位參加體檢與考察人員，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績再相同的，按《綜合應(yīng)用能力》成績排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
(七)體檢考察
體檢工作、標(biāo)準(zhǔn)按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由區(qū)教育主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位符合遞補(bǔ)條件報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(八)進(jìn)行公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。專業(yè)課教師須在2年內(nèi)取得教師資格證，否則取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)先鋒網(wǎng)站查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0558-2317850(區(qū)人社局人才流動開發(fā)股)
0558-2272007(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報電話：0558-2316845(區(qū)人社局監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件下載>>>
2019年阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘職高專業(yè)課教師崗位表.xls
潁東區(qū)公開選調(diào)引進(jìn)和招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月22日
