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2019年邢臺(tái)教師招聘 河北邢臺(tái)臨城縣招聘中學(xué)教師公告【30人】

時(shí)間:2019-08-02 10:24:07 點(diǎn)擊:

2019年河北邢臺(tái)臨城縣招聘中學(xué)教師公告【30人】

為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社字[2014]6號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究同意,面向社會(huì)公開為臨城中學(xué)招聘教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、對(duì)象及條件

(一)招聘數(shù)量

此次公開招聘臨城中學(xué)教師30名。具體招聘人數(shù)和職位條件詳見《臨城縣2019年公開招聘臨城中學(xué)教師職位表》(附件)。

(二)招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上院校畢業(yè)生(碩士研究生第一學(xué)歷為本科),具有與職位要求相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

(三)招聘條件

1、年齡在30周歲及以下(1988年8月7日以后出生),

碩士研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲及以下(1983年8月7日以后出生);

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、具備職位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

4、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

6、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

8、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

9、曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

10、失信被執(zhí)行人;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布及發(fā)布方式

1、發(fā)布時(shí)間:2019年8月1日至8月7日;

2、發(fā)布方式:臨城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月7日—8月9日。

2、報(bào)名地點(diǎn):臨城縣人力資源和社會(huì)保障局(臨城縣岐山湖大道59號(hào))。

3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名!秷(bào)名資格審查表》從臨城縣人民政府網(wǎng)站(www.lincheng.gov.cn)下載。

4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)攜帶《臨城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》1份;畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)1份;已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明信;碩士研究生畢業(yè)的需同時(shí)提交本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色照片5張(不含報(bào)名資格審查表上的1張)。

5、每位應(yīng)聘考生只能報(bào)一個(gè)職位。

6、職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到開考比例的,報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低,若降低后仍達(dá)不到比例的,核減該崗位招聘數(shù)量,核減的崗位招聘數(shù)量調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的招聘崗位上。

六、資格審查

由縣人社局組織專門人員對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,為符合報(bào)名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

七、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分100分,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局確定,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)(筆試最低控制分?jǐn)?shù)線在公示筆試成績時(shí)一并公布)。

1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。2019年8月14日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公布。及時(shí)在臨城縣人民政府網(wǎng)站公布筆試

成績和進(jìn)入面試人選。

(二)面試。根據(jù)筆試成績按照招聘職位數(shù)量1:1.5比例

確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試,面試總分100分。面試采取試講方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試講:內(nèi)容為本應(yīng)聘崗位專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在個(gè)人儀表、行為舉止、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),側(cè)重教學(xué)能力和教學(xué)效果方面能力素質(zhì)。

(三)考試總成績合成:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、體檢與考察

根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選,如筆試成績也相同按學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。如有體檢不合格者,再從報(bào)考該職位考生中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的,由人社局組織人員對(duì)其進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

九、公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,在臨城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用及待遇

對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員首聘合同期為五年(含試用期)。聘用人員列入事業(yè)編制,按事業(yè)人員確定工資,全額財(cái)政負(fù)擔(dān)。

十一、有關(guān)要求

在招聘工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《招聘方案》組織實(shí)施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

十二、其它事宜

特別提醒:考生要24小時(shí)保持所留電話暢通,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件:

1、臨城縣2019年公開招聘臨城中學(xué)教師職位表.xls

2、臨城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

臨城縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月1日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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