2019江西宜春教師招聘 市直學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才引進(jìn)公告【18名】

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為貫徹市委、市政府建設(shè)區(qū)域中心城市戰(zhàn)略部署，提高宜春市市直學(xué)校區(qū)域影響力和輻射力，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，宜春市市直學(xué)校面向社會引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)軍人才18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

宜春市轄區(qū)外省級重點(diǎn)中學(xué)在編在崗教師。

二、引進(jìn)計(jì)劃

1.宜春中學(xué)10名。其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、信息技術(shù)1名，以上均為高中崗。

2.宜春一中5名。其中：生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、信息技術(shù)1名，以上均為高中崗。

3.宜春三中3名。其中：音樂1名、美術(shù)1名、體育1名，以上均為高中崗。

三、引進(jìn)資格條件

(一)基本條件

1.熱愛國家，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

2.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至48周歲，計(jì)算年齡截止時間為2019年8月22日。

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中學(xué)高級教師，且有至少兩輪高中教學(xué)經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的中青年骨干教師，可適當(dāng)放寬至中學(xué)一級教師。

4.具備與崗位學(xué)科一致的教師資格證書，且與現(xiàn)任教層次、學(xué)科一致，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

(二)業(yè)績條件

需符合下列條件之一：

1.榮獲過省級骨干教師(含)以上綜合榮譽(yù);

2.獲得過設(shè)區(qū)市級(含)以上的學(xué)科帶頭人、名師等稱號;

3.指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門舉辦或組織的學(xué)科奧賽獲得省級一等獎以上者。

針對在業(yè)內(nèi)公認(rèn)度較高的人才，啟用綠色通道，實(shí)行“一人一議、一事一策”的方式，免面試直接進(jìn)入考察、體檢程序(對應(yīng)的計(jì)劃同時核減)。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：符合資格條件的人員自行下載并填寫報(bào)名表(見附件)，以電子郵件形式報(bào)名,報(bào)考學(xué)校實(shí)行平行志愿。本次引進(jìn)工作實(shí)行誠信報(bào)名，因提供不實(shí)信息造成的后果，由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名截止時間：2019年8月25日18:00時，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名電子郵箱：ycjyrsszk@163.com。

2.資格審查：報(bào)名對象請于2019年8月26日(上午8:30-12:00)攜帶教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要榮譽(yù)證書、身份證原件、業(yè)績材料和復(fù)印件(復(fù)印件留存不退)，近期免冠1寸照片2張，本人簽名的報(bào)名表等資料到現(xiàn)場資格審查。引進(jìn)單位將按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選(報(bào)名不足1:3比例，通過資格審查人員全部進(jìn)入面試)，并于2019年8月26日17:00前電話通知通過資格審查人員(請保持手機(jī)暢通，因手機(jī)聯(lián)系不上引進(jìn)單位可遞補(bǔ))。資格審查地點(diǎn)：宜春中學(xué)行政樓三樓會議室。

(二)面試

1.面試時間和地點(diǎn)：

面試時間：2019年8月27日8：00開始;

面試地點(diǎn)：宜春中學(xué)第二教學(xué)樓。

2.發(fā)放面試資格證：報(bào)考人員在候試室領(lǐng)取面試資格證。

3.面試方式及內(nèi)容：報(bào)考人員憑面試資格證和身份證抽簽決定面試順序。按照抽簽順序安排進(jìn)入備課室抽取面試課題后開始備課(備課時間為30分鐘，備課時不得自帶材料)。備課結(jié)束，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室開始面試。面試形式：試講，試講時間為12分鐘。面試教材：高中必修1(數(shù)學(xué)為北師大版、地理為中圖版、信息技術(shù)為滬科教版高一年級、音樂為人民音樂版、美術(shù)為人民美術(shù)版，其他均為人教版)。

3.確定入闈對象：按各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，確定各學(xué)校各崗位入闈對象(入闈對象的面試成績須達(dá)到80分及以上，如面試成績80分及以上考生數(shù)量不足崗位計(jì)劃數(shù)，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃)。面試成績公布保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)最后一名入闈人員公布成績相同，則根據(jù)小數(shù)點(diǎn)兩位以后由高到低進(jìn)行排名。

五、考察錄用

(一)考察

對入闈對象(含免面試直接進(jìn)入考察、體檢程序人員)的師德師風(fēng)、敬業(yè)精神、師生評價、教學(xué)業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察。

(二)研究確定

將擬聘任名單提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定引進(jìn)名單。

(三)體檢

對引進(jìn)人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)研究確定、體檢合格的引進(jìn)人員在宜春市人力資源和社會保障網(wǎng)、宜春人事考試網(wǎng)、宜春教育網(wǎng)公示。

(五)簽訂協(xié)議

公示期滿后，用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期不少于5年的合同或協(xié)議，明確雙方權(quán)責(zé)。

(六)辦理手續(xù)

對引進(jìn)人員，市人社、教體、編辦等部門辦理入編及崗位聘用備案等手續(xù)。因特殊情況不能調(diào)檔及辦理人事關(guān)系調(diào)動的，應(yīng)本人要求，可由市人社局人才交流服務(wù)中心重新辦理建檔手續(xù)。

六、其他

引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才待遇保障見《宜春市市直學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才引進(jìn)辦法(試行)》。

七、本公告由中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、宜春市人力資源和社會保障局、宜春市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

宜春中學(xué)：0795-3997199

宜春一中：0795-3272416

宜春三中：0795-3273407

市委人才辦：0795-3198862

市人社局：0795-3271152

市教體局：0795-3998126

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2019年宜春市市直學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宜春市教育體育局

宜春市人力資源和社會保障局

2019年8月22日