2019海南省機關(guān)幼兒園招聘公告【10人】
報名時間：2019年9月20日--9月26日
筆試時間：詳見準(zhǔn)考證
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因工作需要，我局下屬省直屬機關(guān)服務(wù)中心、省直屬機關(guān)保衛(wèi)大隊、省機關(guān)幼兒園擬面向社會公開招聘工作人員。依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)精神，結(jié)合實際情況，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘2019年8月31日前取得國家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開招聘崗位資格要求。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)招聘對象在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1983年7月1日至2001年6月30日期間出生)。
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
(六)委培、定向及在編在崗人員，須在報名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;
(七)具備崗位所需的其他條件。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.曾受過各類刑事處罰，勞動教養(yǎng)的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;
4.曾被開除公職的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
10.違反計劃生育政策的;
11.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年9月10日至9月19日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間：2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。
2.報名方式：登錄海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點擊進入公開招聘工作人員考試報名鏈接，進行報名。
3.有關(guān)要求
(1)每名考生只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
(2)考生報名時候提交以下報名材料(要求JPG圖片格式)：
①近期正面彩色免冠證件照片;
②身份證(正、反二面合并成一張圖片);
③學(xué)歷證書;
④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，不是學(xué)籍報告，有二維碼標(biāo)識，中專學(xué)歷無需上傳此項材料，已取得學(xué)歷證書尚未在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊的考生請出具畢業(yè)院校學(xué)歷證明);
⑤在編人員提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;
⑥其他條件要求的相關(guān)資格證書。
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738760、66755313。
(3)報考人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于在2019年9月26日17時關(guān)閉，因提交或改報不及時所造成的后果，本人自行承擔(dān)。
(4)請考生全程關(guān)注海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時通知。
4.資格審查
(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。通過資格審查的，請關(guān)注海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。
(2)資格審查結(jié)束后，將通過海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請各位考生隨時關(guān)注海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(三)組織考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容如下。
服務(wù)中心服務(wù)員崗位、保衛(wèi)大隊專業(yè)技術(shù)人員崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治、經(jīng)濟、法律、文史等內(nèi)容。
幼兒園教師崗位：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。
筆試實行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。
筆試具體時間、地點和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)面試人選。
服務(wù)中心服務(wù)員崗位：在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的，按實際合格人數(shù)確定。
保衛(wèi)大隊專業(yè)技術(shù)崗位：在體能測試的合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例進入面試，不足1：3的，按實際合格人數(shù)確定。
幼兒教師崗位：在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按實際合格人數(shù)確定。
筆試末位成績同分的應(yīng)聘者，同時進入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(2)面試前，對參加面試人員進行資格復(fù)審。
材料復(fù)審：面試人員應(yīng)提供身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
上述證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
身高、視力檢測：報考服務(wù)中心服務(wù)員崗位、保衛(wèi)大隊專業(yè)技術(shù)崗位人員進行身高、視力檢測。
體能測試:報考保衛(wèi)大隊專業(yè)技術(shù)崗位的人員進行體能測試。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考崗位考生的筆試成績排名，確定參加體能測試的名單。參加體能測試人員以電話通知為準(zhǔn)。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測試情況不計入綜合成績分值，不進行排名。
(3)面試內(nèi)容與形式。
幼兒教師崗位：繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長展示(10分)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試了解應(yīng)試人員的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力及對崗位的適應(yīng)性等。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
(4)面試時間、地點及其他要求通過海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站通知。
3.考試綜合成績計算
考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。所招聘崗位筆試成績占40%，面試成績占60%，考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜C關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同，則面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績再出現(xiàn)相同，則進行面試加試，加試成績高者入選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進行考察�？疾臁Ⅲw檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試人員中，以綜合成績(面試成績需在合格分?jǐn)?shù)線<含>以上)從高分到低分依次遞補，應(yīng)聘者未按時參加體檢的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機關(guān)事務(wù)管理局進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用，按照有關(guān)規(guī)定報海南省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限必須為5年�？己瞬缓细竦�，解除聘用資格。
六、聘用待遇
聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案，招聘過程中實行回避制度。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、其他事項
本公告由海南省機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話只便于在工作時間內(nèi)接聽。
海南省直屬機關(guān)服務(wù)中心聯(lián)系人：施慧巧，電話：65393602，海南省直屬機關(guān)保衛(wèi)大隊聯(lián)系人：林貴雄，電話：65239425，海南省機關(guān)幼兒園聯(lián)系人：韓一多，電話:65378636，
海南省機關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65306612
海南省機關(guān)事務(wù)管理局
2019年9月10日
