2020年重慶科技學院招聘教師及專職輔導員簡章140人（第一批）
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重慶科技學院坐落于我國西部唯一直轄市重慶，東鄰歌樂山國家級森林公園，西有縉云山國家級森林公園，地理優(yōu)勢得天獨厚，地處重慶大學城毗鄰重慶大學、重慶醫(yī)科大學、重慶師范大學、解放軍陸軍軍醫(yī)大學等十余所高校，重慶市優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學多所。工作、生活、文化體育運動、醫(yī)療養(yǎng)護設施齊全配套，是重慶市“文明單位”和“園林式單位＂。大學城交通便捷、四季常綠、花開全年、空氣清新，生態(tài)優(yōu)良。
重慶科技學院是一所全日制公辦普通本科院校，是碩士學位授予單位，有近70年辦學歷史。學校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、全國應用技術大學（學院）聯(lián)盟副理事長單位、全國新建本科院校聯(lián)盟副理事長單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長單位，是人力資源和社會保障部批準的國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，被評為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
學校以工為主，以石油與化工、冶金與材料、機械與電子、安全與環(huán)保為特色，理、工、經(jīng)、管、法、文、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，行業(yè)優(yōu)勢突出，扎根地方發(fā)展，辦學特色鮮明�，F(xiàn)有15個二級學院（部）62個本科專業(yè)，擁有一級學科30個，有8個學院培養(yǎng)研究生;有重慶市一流專業(yè)19個，有8個本科專業(yè)進入全球工程教育“第一方陣”，處于重慶市高校前列。
學校擁有國家級實驗教學示范中心、國家級虛擬仿真實驗教學中心、國家級工程實踐教育中心、國家級大學生校外實踐教育基地，以及重慶市級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、市級實驗教學示范中心、市級大學生校外實踐教育基地、省部級質(zhì)量工程項目、市級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、市級研究生導師團隊等百余項。
學校有石油與天然氣工程、材料科學與工程、機械工程、控制科學與工程、安全科學與工程等5個省部級重點學科，有生活垃圾資源化處理部（教育部）市（重慶市）共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，重慶市協(xié)同創(chuàng)新中心2個，復雜油氣田勘探開發(fā)、納微復合材料與器件、非礦山安全與重大危險源監(jiān)控、職業(yè)危害檢測與鑒定、工業(yè)發(fā)酵微生物、能源工程力學與防災減災、納微生物醫(yī)學檢測技術、稠油開采等8個省部級重點實驗室，非常規(guī)油氣田開發(fā)、工業(yè)過程在線分析與控制、復雜金屬礦產(chǎn)資源增值處理與清潔提取等3個重慶市高校重點實驗室，省部級工程技術研究中心6個，高校工程研究中心3個，社科研究中心2個，省部級科普基地3個。
為加強人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究、市人力社保局核準，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士研究生及相應學位的人才。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次共招聘140名工作人員。其中：博士研究生學歷層次專任教師123名、博士研究生學歷層次專職輔導員17名。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身心條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他要求
2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則。
（二）遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學文化素養(yǎng)。
（三）年齡要求：全日制博士研究生年齡33周歲及以下和35周歲及以下，取得高級職稱者年齡可放寬至40周歲及以下，年齡計算截止日期為2019年12月31日；如“33周歲及以下”指未到34歲，在1986年1月1日及以后出生，“35周歲及以下”指未到36歲，在1984年1月1日及以后出生，“40周歲及以下”指未到41歲，在1979年1月1日及以后出生，依次類推，特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后可適當放寬。
（四）身心健康，符合公開招聘體檢標準。
（五）具備應聘崗位所需的其他條件（見附件1《重慶科技學院2020年公開招聘教師和專職輔導員崗位計劃表》）。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
從本簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2020年4月30日前。
2.報名方式
應聘人員登錄重慶科技學院主頁“人才招聘”系統(tǒng)進行注冊、應聘�！叭瞬耪衅浮毕到y(tǒng)網(wǎng)址：http://www.cqust.edu.cn。
3.應聘人員的教育和工作經(jīng)歷時間應連續(xù)完整（如有間斷，間斷時間總計不得超過3個月）。
（二）資格復審
個人應聘材料經(jīng)過學校和應聘崗位所在二級用人單位聯(lián)合初審通過后，再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關考核。資格審查不合格者，不具備考試考核資格。審查通過者方能進入下一個招聘流程。
參加考試考核人員須持相關證書及有效證件到學校參加資格復審。復審材料包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術職務任職資格證書或聘書；②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書；③近五年來在本學科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔的國家級科研項目合同書等證明材料；④其他證明材料。
資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（三）考試考核
1.考核時間
根據(jù)各個崗位報名情況，具體時間和地點由應聘崗位所在二級用人單位另行通知。
2.考試考核方式
依次為心理測試、筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試。
（1）心理測試
心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。應聘人員應在現(xiàn)場進行心理測試，測試結(jié)果不納入考核總成績。心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)。
（2）筆試
筆試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識情況，分值100分。
（3）試講
試講主要考察應聘人員專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力水平等綜合情況，分值100分。
（4）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者對高等教育熱愛、人才培養(yǎng)熱心，對報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力等，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報市人力社保局和主管部門備案。
