陜西延安志丹縣2020年教師招聘【20人】
歡迎加入陜西教師考編群,群號:493848295,考情、招聘信息早知道
為貫徹落實《中共志丹縣委志丹縣人民政府關于進一步加強教育工作的意見》精神,建設一支結構合理、素質(zhì)精良、業(yè)務過硬、相對穩(wěn)定的教師隊伍,結合我縣實際,制定本方案。
一、招聘原則
堅持保證質(zhì)量、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)高級中學教師12名,其中:語文1名、數(shù)學1名、外語(英語或日語)1名、物理1名、化學1名、政治1名、歷史1名、地理1名、音樂(聲樂、舞蹈)1名、書法1名、體育1名、信息技術1名。
(二)職業(yè)技術教育中心教師8名,其中:語文1名,數(shù)學2名,英語2名,政治1名,音樂1名(舞蹈),信息技術1名。
三、招聘條件
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分,無不良就業(yè)記錄。
2.學歷條件。全日制一本院校本科畢業(yè)生和基礎教育類碩士生(音樂、書法、體育專業(yè)可放寬到專業(yè)類院校)。
3.年齡條件。本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)、研究生年齡在30周歲以下(1990年3月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)。
4.資格與崗位條件。在2020年7月31日前,持有高級以上的教師資格證書,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。制定招聘方案,發(fā)布招聘公告。3月18日前將《招聘公告》在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)和相關高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名方式。自公告發(fā)布之日起,應聘者可將個人簡歷和相關證件發(fā)到招聘報名信箱zdxjktj@163.com。聯(lián)系人:胡老師(電話0911-6623413,手機15929060066)、同老師(電話0911-6621631,手機13772282000)、葛老師(電話0911-6639606,手機15909117911)。
3.報名初審。符合條件且有應聘意向者,將本人近期免冠彩照、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、計算機等級證書、普通話等級證書、在校期間的榮譽證書、本科或研究生學習期間所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件掃描發(fā)送至報名郵箱報名,并接受資格初審(審驗證件證書,教育能力問答)。
4.技能測試。根據(jù)報名初審結果,擬定教育技能測試人員,分批次進行教育技能測試。技能測試包括專業(yè)知識測試、試講答辯。其中專業(yè)知識測試占總分的50%(滿分100分),面試(試講答辯)占總分的50%(滿分100分)。面試成績達不到70分以上者,不予錄用。技能成績低于60分的不予以聘用。
5.人員選聘。根據(jù)技能測試成績,按照科目由高到低排序,擬定聘用人員。
6.資格復審。2020年8月初進行,從縣教科體局、人社局、公安局抽調(diào)工作人員組成資格審查工作組,嚴格按照公告條件,對擬聘人員進行資格復審。復審具體時間地點及有關事項在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)發(fā)布。資格復審人員要持教師招聘報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、普通話證(原件及復印件一份)及學籍檔案到指定地點復審,資格復審不符合志丹縣2020年教師招聘條件和不按時限復審的,將取消聘用資格。將資格復審合格人員名單在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)公告。
7.體檢。體檢人員確定后,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,不予聘用。具體時間、地點將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)公告。
8.公示簽約。將擬聘人員向社會進行為期七個工作日的公示,公示合格者,簽定就業(yè)協(xié)議。因不合格者所產(chǎn)生缺額不再予以順延補錄。
9.簽發(fā)聘用文件及簽訂合同。8月中旬前,志丹縣2020年教師招聘領導小組對公示合格的聘用人員簽發(fā)聘用文件,簽訂《聘用合同書》。
10.集中培訓。8月下旬,縣教科體局根據(jù)擬聘人員名單集中組織崗前培訓,培訓時間不少于7天,培訓考核合格者發(fā)給培訓合格證。不培訓或培訓不合格的不準上崗,并取消聘用資格。
11.上崗任教。8月底,新聘教師到聘用學校報到上崗任教。
五、待遇及管理
1.聘任教師實行聘用制,工資待遇享有事業(yè)單位工作人員同等待遇。
2.聘任教師工資待遇由縣財政核算納入年度預算,學校按月考核發(fā)放。縣財政代扣個人住房公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金和醫(yī)療保險,并繳納其財政補貼部分。
3.聘任教師任教期間,由縣教科體局統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理,服務期內(nèi)計算工齡、教齡?h教科體局根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》有關規(guī)定,每學期對聘任教師考核一次(考核結果入檔留存)。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的聘任教師,要嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響,情況惡劣的,一經(jīng)查實取消其教師身份和教師資格,并公開通報。
六、組織機構
為確保招聘工作順利進行,成立志丹縣2020年教師招聘工作領導小組,組長由縣政府主管教育副縣長擔任,成員由縣教科體局、公安局、人社局、財政局、編辦、衛(wèi)健局、法制辦主要領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教科體局,辦公室主任由縣教科體局局長聶德俊同志兼任,副主任由縣人社局主管副局長兼任,具體負責日常事務。
本《招聘方案》解釋權在志丹縣教師招聘領導小組辦公室。
志丹縣2020年教師招聘工作領導小組
(借章)
2020年3月16日