山東教師招聘 棗莊臺兒莊區(qū)2020優(yōu)選引進青年教師公告【64人】
4月10日至4月15日報名
歡迎加入棗莊教師招聘群：437837794，考情、招聘信息早知道！
為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，全面提升教育教學水平，參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關要求，結合臺兒莊區(qū)實際，決定面向國內高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年教師。
一、優(yōu)選范圍
1.教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設師范大學、全國省屬重點師范大學(學校名單見附件1、附件2)取得研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士），取得研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士），取得全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的畢業(yè)生，或在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生。
2.其他高等院校符合條件的博士、碩士。
二、名額計劃
計劃優(yōu)選引進青年教師64名(具體崗位條件見附件3、附件4)。
三、優(yōu)選條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康，具備崗位所需的身體條件;
3.綜合素質較高，專業(yè)知識扎實，組織協(xié)調能力和語言文字表達能力較強，有發(fā)展?jié)摿?
4.具有應聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位和其他條件，所學專業(yè)以畢業(yè)證為準；
5.2020年8月1日前取得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書，在辦理入編或實行人員控制總量備案管理手續(xù)前取得不低于應聘崗位學段且任教學科與應聘崗位學科一致的教師資格證書;
6.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);博士、碩士年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)；大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲；
7.在各類考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得參加優(yōu)選引進，應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
8.臺兒莊區(qū)在編或實行人員控制總量備案管理的教師，獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)高校畢業(yè)生不列入優(yōu)選引進范圍。
四、優(yōu)選程序
(一)發(fā)布引進公告
通過臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布優(yōu)選引進公告。
(二)報名與資格審查
1．報名時間：2020年4月10日9：00—2020年4月15日16：00；查詢時間：2020年4月11日9：00—2020年4月16日16：00；
2．報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內，登錄臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.tez.gov.cn/）報名入口，認真閱讀引進公告，如實填報個人應聘信息（其中，應聘人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報1個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過報名信息不能修改。
3．資格初審
資格初審工作由臺兒莊區(qū)教育和體育局指定專人負責，工作人員根據(jù)應聘人員提交的信息進行初審并將結果通過報名系統(tǒng)進行反饋。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報名條件等原因影響資格審核的，由應聘人員承擔相應后果。報名結束后，初審通過人員名單將于7天內在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。
（三）初步選拔
同一崗位資格初審合格人數(shù)達到引進計劃3倍以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格初審合格人員進行優(yōu)選，按引進計劃3倍的比例確定進入最終面試人選，報名比例達不到引進計劃3倍的，按比例進行核減或取消，核減或取消的招聘計劃經研究后調整到報名人數(shù)較多的崗位（學科），相關信息將在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。
初步選拔原則：①優(yōu)先選擇博士，其次選擇碩士，最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇(國外高校可參照“QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。
（四）面試
面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流（參加音樂、體育等藝術類專業(yè)面試的應聘人員，采取試講和專業(yè)技能測試的方式），主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質等。試講時間不超過10分鐘，面談交流（專業(yè)技能測試）時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），試講占70%，面談交流（專業(yè)技能測試）占30%。面試具體時間、地點另行通知。
面試合格分數(shù)線定為70分，根據(jù)崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。面試成績并列的，以試講成績的高低確定進入考察范圍人選。
