1.面試時間和形式：2020年5月31日8：30－17：00，網(wǎng)上面試

2.面試內(nèi)容：

備考、試講、答辯。考試當天，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，我單位不承擔違約責任。

（四）組織考核

根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（五）體檢聘用

組織考核合格人員到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。

三、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）、校園網(wǎng)等發(fā)布。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2605237

附件：柳州市特殊教育學校2020年網(wǎng)上公開招聘工作人員崗位計劃表（第二批）.xls

柳州市特殊教育學校

2020年5月8日