江西贛州市尋烏縣縣直事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告（含教師崗）

報(bào)名截至5月22日

為加大我縣高層次人才引進(jìn)力度，全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施尋烏縣2020年縣直事業(yè)單位采用直接考核的方式面向社會(huì)公開招聘12名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、方法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試只進(jìn)行面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、熱愛尋烏，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

6、本縣在編機(jī)關(guān)、事業(yè)人員；

7、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

9、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位工作的人員；

10、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其他條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求（附件1）。

1、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，考生所學(xué)專業(yè)及專業(yè)分類以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）（附件2）為準(zhǔn)。

2、專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

3、年齡條件為35周歲（即1984年5月14日以后出生）及以下。

4、尋烏戶籍是指公告發(fā)布之日本人戶口簿登記所在地為贛州市尋烏縣轄區(qū)的人員；尋烏生源地是指高考時(shí)的學(xué)籍所在地。

5、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

（四）其他要求

面試前資格審查時(shí)需提供的材料：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示聘用。根據(jù)我省關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的有關(guān)要求，招聘信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名后，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)將視疫情防控情況擇期開展，相關(guān)事宜將另行公告。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月22日17:00。

3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須提交以下證件、資料報(bào)名：