2020年咸寧教師招聘 湖北咸寧通山縣招聘教師公告【60人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（鄂人社函〔2017〕220號）和《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要，通山縣教育局面向社會(huì)公開招聘急需、緊缺崗位教師60人。為確保招聘工作順利完成，制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）及符合崗位要求的其他各類人員。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需要專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號規(guī)定，因疫情影響，本次招聘實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，可以報(bào)考，但須在聘用后一年內(nèi)取得;

6.具備崗位表中所必需的其他條件。

（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的;

2．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3．曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

4．不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5．應(yīng)屆畢業(yè)生截至2020年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

6．通山縣在編教師;

7．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月30日至2020年6月5日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取考生自主網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將以下個(gè)人應(yīng)聘材料掃描版壓縮打包發(fā)送至117705924@qq.com，壓縮包、郵件名稱均為：崗位代碼+考生姓名，例：A01張三；在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員填寫《通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（本表提交WORD版），每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下證明材料：

①畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印）；其中屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明；

②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

③在職人員持所在單位及單位行政主管部門的同意報(bào)考證明；

④證明報(bào)名職位所需條件的相關(guān)材料；

⑤本人近期免冠1寸彩色照片2張和同底電子照(jpg格式)；

報(bào)名完畢后將對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單在通山教育信息網(wǎng)公布，請考生關(guān)注信息。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。

報(bào)名年齡按崗位表要求的年齡截止時(shí)間為2020年6月1日（如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年6月1日及以后出生，其他依此類推）。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

（二）考試

1.根據(jù)《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（鄂人社函〔2017〕220號）文件精神，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，考官由相關(guān)專業(yè)教師或教研人員組成，每面試室設(shè)7名考官，其中主考官1名。

2.參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。高中、中職崗位面試采取現(xiàn)場說課的方式，特殊教育崗位采取現(xiàn)場技能測試的方式，面試滿分為100分，備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間為15分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后考官當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后得到的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試成績。

面試入圍人選不足1：3招考比例的崗位，不核減崗位。但考生面試成績必須達(dá)到78分及以上，可根據(jù)面試成績從高分到低分經(jīng)考核后決定是否聘用；面試成績未達(dá)到78分的考生，不參加成績計(jì)算排名，不予聘用。

如遇面試成績并列，按以下優(yōu)先順序入圍體檢考核環(huán)節(jié)：

①2020年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；