2020年山東煙臺(tái)萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章【121名】

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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2020年萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才121名（招聘崗位要求詳見附件1）�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制研究生及“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校，名單詳見附件）本科畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.應(yīng)聘人員須為1979年6月6日（含）以后出生。具有副高級(jí)以上職稱的放寬到1969年6月6日（含）以后出生。

4.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)或教師資格證書記載學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致或相近。報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定相近專業(yè)并每日在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書應(yīng)于2020年8月底前取得外（受新冠肺炎疫情影響無法在上述時(shí)間內(nèi)取得的，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意后，可適當(dāng)延后提交）。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2020年6月5日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門及當(dāng)?shù)厝松绮块T同意。

受新冠肺炎疫情影響，持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書，但在入職一年內(nèi)必須取得正式教師資格證書，2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校畢業(yè)生的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，以上人員正式聘用時(shí)需簽訂入職協(xié)議書，無法如期取得的，予以解聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2020年萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》電子版（見附件3），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱（lzjtjrsk@163.com）或?qū)⒓堎|(zhì)版送至萊州市教育體育局人事科，郵件名稱為“招聘單位+招聘崗位+姓名”，郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。具體報(bào)名時(shí)間為2020年6月6日—2020年6月8日，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為萊州市教育和體育局人事科（萊州市文化東街743號(hào)）。

（二）網(wǎng)上初審：萊州市教育和體育局在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看報(bào)名情況，對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在考試前24小時(shí)向萊州市教育和體育局反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名及審查通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)（或崗位），可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（現(xiàn)場資格審核時(shí)間和地點(diǎn)，提前至少一周在萊州市人民政府網(wǎng)站公布）。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見附件2。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。解除合同證明或單位同意報(bào)考證明信(需按附件4式樣提供)，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在體檢之日提供。因疫情原因未能在規(guī)定時(shí)間提交的，經(jīng)招聘主管部門同意可延后提交，最長延后期限不超過體檢之日后1個(gè)月。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試人員名單在萊州市人民政府官網(wǎng)公布。

四、考試

招聘考試采用直接面試的方式（面試不收取費(fèi)用）。面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.進(jìn)入面試人員的確定

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)過多時(shí)，增加初試環(huán)節(jié)，初試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘人數(shù)10人以上（不含10人）且資格審查通過人數(shù)超過招聘人數(shù)2倍以上（不含2倍）的，按照崗位計(jì)劃1:2比例確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)5-10人（含5人）且資格審查通過人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍以上（不含3倍）的，按照崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)4人以下（含4人）且資格審查通過人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍以上（不含5倍）的，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分的取消面試資格。資格審查合格但不進(jìn)行初試崗位的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試，初試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在萊州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試