2020年海南教師招聘 海南臨高縣全球招聘特設(shè)崗位教育人才212人（第1號(hào)）
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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和關(guān)于海南的系列重要指示批示以及中央12號(hào)文件精神，根據(jù)《臨高縣人民政府關(guān)于2020年全球招聘事業(yè)單位特設(shè)崗位工作人員的公告（第1號(hào)）》（臨府〔2020〕27號(hào)）和《中共臨高縣委組織部臨高縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨高縣2020年全球招聘事業(yè)單位特設(shè)崗位工作人員總體方案>的通知》（臨府〔2020〕60號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向全球公開(kāi)招聘特設(shè)崗位教育人才212名。
一、招聘崗位
根據(jù)需要，面向全球公開(kāi)招聘特設(shè)崗位教育人才(不納入編制，被聘用人才與縣教育局簽訂用工協(xié)議后上崗)共計(jì)212名，其中校長(zhǎng)1名、幼兒園園長(zhǎng)2名、骨干教師124名、普通教師85名，具體崗位信息見(jiàn)附件1《臨高縣2020年全球公開(kāi)招聘特設(shè)崗位教育人才崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
1.有良好的道德品行，遵守中國(guó)法律、法規(guī)。
2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、技能或教師資格等條件。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有崗位所需的其他條件。
5.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰的、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；
（4）失信被執(zhí)行人；
（5）按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）具體資格條件
1.校長(zhǎng)資格條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為教育方向或教育類(lèi)；
（2）具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱，所持教師資格證為語(yǔ)文學(xué)科的須具備普通話二級(jí)甲等及以上水平、其余學(xué)科須具備普通話二級(jí)乙等及以上水平，有初中及以上學(xué)段教師資格證（不限科目），有校長(zhǎng)培訓(xùn)證明；
（3）女性50周歲以下（1969年6月17日后出生）、男性55周歲以下（1964年6月17日后出生），獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制，擔(dān)任校長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年（截止到2020年6月17日）；
（4）應(yīng)聘人員為在職或在編的，須征得所在單位同意（臨高縣教育系統(tǒng)在編人員報(bào)考，須征得臨高縣教育局同意并出具工作證明）；
（5）符合崗位表中所包含的其他各項(xiàng)條件。
2.園長(zhǎng)資格條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為教育方向或教育類(lèi)；
（2）具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱，須具備普通話二級(jí)乙等及以上水平，有幼師資格證、幼兒園園長(zhǎng)證；
（3）40周歲以下（1979年6月17日后出生），擔(dān)任園長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年（截止到2020年6月17日）；
（4）應(yīng)聘人員為在職或在編的，須征得所在單位同意（臨高縣教育系統(tǒng)在編人員報(bào)考，須征得臨高縣教育局同意并出具工作證明）；
（5）符合崗位表中所包含的其他各項(xiàng)條件。
3.骨干教師資格條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為教育方向或教育類(lèi)；
（2）具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱,具有與報(bào)考崗位相符的教師資格證；語(yǔ)文學(xué)科教師須具備普通話二級(jí)甲等及以上水平、其余學(xué)科教師須具備普通話二級(jí)乙等及以上水平。
（3）50周歲以下（1969年6月17日后出生），擔(dān)任骨干教師的工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年（截止到2020年6月17日）；
（4）應(yīng)聘人員為在職或在編的，須征得所在單位同意（臨高縣教育系統(tǒng)在編人員報(bào)考，須征得臨高縣教育局同意并出具工作證明）；
（5）心理骨干教師崗位具體資格條件以崗位表為準(zhǔn)；
（6）符合崗位表中所包含的其他各項(xiàng)條件。
4.普通教師資格條件
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)為教育方向或教育類(lèi)（非教育類(lèi)專業(yè)應(yīng)聘人員，專業(yè)須與教師資格證一致）；
（2）具有與崗位相符的教師資格證和普通話證；
（3）30周歲以下（1989年6月17日后出生）；
（4）應(yīng)聘人員為在職或在編的，報(bào)考須征得所在單位同意（臨高縣教育系統(tǒng)在編人員報(bào)考，須征得臨高縣教育局同意并出具工作證明）；
（5）臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位具體資格條件以崗位表為準(zhǔn)；
（6）符合崗位表中所包含的其他各項(xiàng)條件。
三、招聘方式
采取考核與考試兩種方式招聘。應(yīng)聘校長(zhǎng)、園長(zhǎng)和骨干教師的由臨高縣教育局組織專門(mén)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核招聘；應(yīng)聘普通教師的以考試方式進(jìn)行招聘。
（一）考核招聘（針對(duì)校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、骨干教師崗位）
考核招聘通過(guò)組織業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審進(jìn)行，分為業(yè)績(jī)材料評(píng)審和面試答辯（崗位能力考評(píng)）兩個(gè)階段，滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
業(yè)績(jī)材料評(píng)審不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格初審即可。業(yè)績(jī)材料評(píng)審后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)則進(jìn)入面試答辯階段。由于報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有專家組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄。無(wú)人應(yīng)聘的崗位則取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審綜合成績(jī)按“業(yè)績(jī)材料評(píng)審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并按綜合成績(jī)從高分至低分按1：1確定考察對(duì)象。
（二）考試招聘（針對(duì)普通教師崗位）
考試招聘包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況劃定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：2方可進(jìn)行筆試，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，視情況相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
筆試結(jié)束后，根據(jù)同一學(xué)科崗位考生合格的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中按綜合成績(jī)從高分至低分按1：1確定考察對(duì)象。
四、招聘程序和時(shí)間
（一）報(bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位，按照?qǐng)?bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交個(gè)人材料（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2349）
（二）報(bào)名時(shí)間
2020年6月17日9:00-2020年6月23日17:00
（三）招聘步驟
1.組織報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照崗位具體資格條件，準(zhǔn)備本人證明材料。
需提交個(gè)人材料如下（為提高審核效率和準(zhǔn)確度，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳個(gè)人材料掃描件并調(diào)整好圖片大小和方向）：
（1）《報(bào)名登記表》（附件2）簽名版掃描件；
（2）有效期內(nèi)居民身份證正反面掃描件；
（3）近期免冠彩色照片；
