2020年株洲教師招聘 湖南株洲市石峰區(qū)面向社會公開招聘教師【35人】
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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號）要求，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制小學(xué)教師35名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排；
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件；
(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(四)崗位所需要的其他條件（詳見附件1）
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘崗位8個，招聘計劃35名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生及時關(guān)注。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名
1.報名時間：報名時間：2020年6月22日至24日（上午9:00—11:30；下午14:00—17:00）。
2.報名地點：株洲市石峰區(qū)幼稚園。
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名、電話和網(wǎng)上報名。
4.報名材料：
①《株洲市石峰區(qū)2020年公開招聘教師報名登記表》（附件2）；
②本人有效身份證的原件和復(fù)印件；
③學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息）；
④教師資格證原件和復(fù)印件；
⑤普通話水平等級證原件和復(fù)印件（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）；
⑥工作經(jīng)歷證明（附件3）（需單位同意報考由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門公章、全日制民辦中小學(xué)校非在編教師由所在學(xué)校以及檔案保管所在地蓋章）、勞動合同原件和復(fù)印件；
⑦本人近期藍底彩色免冠1寸照片2張；
⑧其他證明材料的原件和復(fù)印件。
5.報名要求：
①教學(xué)工作經(jīng)歷僅限于在全日制普通中小學(xué)校,且2019年9月1日至今仍在全日制普通中小學(xué)校從事教學(xué)工作，以2020年8月31日為截止時間按足年足月累計計算；各級各類培訓(xùn)學(xué)�；驒C構(gòu)任教和在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為教學(xué)工作經(jīng)歷。
②應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，否則不得參加考試。報名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，確保通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進行資格初審，資格初審合格者當場發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
