2020年河南新鄉(xiāng)長垣市第一中學(xué)招聘政府購買服務(wù)崗位教師公告【50人】
文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),逐步解決教師缺編問題,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)長垣市人力資源和社會保障局和長垣市教體局審核備案,特制訂本招聘方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,進(jìn)行此次教師招聘工作。
二、招聘計(jì)劃
共招聘高中各學(xué)科任課教師50名(含雁歸計(jì)劃人員)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、2019年12月31日以前到長垣一中任教的,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷;其他人員報(bào)考學(xué)歷應(yīng)達(dá)到全國師范類大學(xué)畢業(yè)生(不含學(xué)院)或全日制一本以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;(同等條件下優(yōu)先錄取碩士學(xué)位、“985”、“211”院校畢業(yè)生)
2、具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
3、身體健康,年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),長垣一中自聘教師特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下(1975年1月1日以后出生);
4、熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具有扎實(shí)的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力;
5、長垣范圍在編教師和特崗教師不得報(bào)名;
6、非高考學(xué)科單獨(dú)組織考試、面試,報(bào)名人數(shù)太少不能形成競爭的學(xué)科取消該科招考計(jì)劃;
7、一人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。
8、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)名。
(二)優(yōu)先條件
1、已在長垣一中任教且校齡在三年以上的非在編教師優(yōu)先;
2、在長垣一中任教期間獲得各級各類榮譽(yù)稱號和獎勵(lì)的優(yōu)先;
3、長垣戶籍優(yōu)先。
(三)加分辦法
1、在長垣一中工作滿一年加2分;
2、在長垣一中工作期間獲得各級黨委、政府、教育行政部門、人事、工會、團(tuán)委表彰的“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師、優(yōu)秀班主任、高考功勛教師、高考功勛班主任、教學(xué)先進(jìn)教師、五一勞動獎?wù)、五一巾幗?biāo)兵、三八紅旗手、師德標(biāo)兵、文明教師、五四青年獎?wù)、?yōu)秀青年教師、新長征突擊手”等稱號,省級5分、市級3分、局級2分,校級1分;
3、在長垣一中工作期間獲得教學(xué)業(yè)務(wù)部門評選的優(yōu)質(zhì)課獎,省級3分、市局級2分、校級1分。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本招聘方案由長垣市人力資源和社會保障局、長垣市教育體育局審核批準(zhǔn)后,在長垣市人才公眾號及長垣一中網(wǎng)站發(fā)布《招聘方案》。
(二)報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場報(bào)名,提交證件。
報(bào)考者于2020年7月18日—7月19日每天的上午8:00至11:30、下午14:30至15:00到長垣一中辦公室現(xiàn)場報(bào)名,按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和本人近期免冠2寸照片3張。同時(shí)提交有效二代身份證、戶口本(戶主頁與本人頁復(fù)印到一張A4紙上)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎證書原件以及A4復(fù)印件各一張。
2、資格審核。成立長垣一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否屬于招聘范圍和對象;是否符合報(bào)考條件;是否符合報(bào)考的其它要求。資格審查實(shí)行“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的辦法。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)筆試(100分):7月22日進(jìn)行相關(guān)專業(yè)閉卷考試(按照高考試卷標(biāo)準(zhǔn)命題,各學(xué)科滿分150分,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學(xué)科報(bào)考人數(shù)和考試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線以下不得參加面試,筆試成績按學(xué)科排名折合成名次分,計(jì)入總成績;
(四)面試(100分):根據(jù)筆試成績確定面試人員,由長垣一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立面試評委會,7月28日組織面試試講,內(nèi)容為高中教材,面試時(shí)長為10-20分鐘,分?jǐn)?shù)為100分,由評委實(shí)名打分;
(五)錄取:按總成績(筆試成績+面試成績+加分)從高到低依次錄取,同等條件、分?jǐn)?shù)相等時(shí)一中現(xiàn)任教老師優(yōu)先錄取。
(六)體檢:根據(jù)總成績按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂》執(zhí)行,體檢統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢具體時(shí)同地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。
(七)調(diào)檔:對體檢合格人員進(jìn)行調(diào)檔考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,檔案調(diào)至長垣市人才交流中心。無檔案或者無法將檔案調(diào)至我市的,取消聘用資格。
(八)公示:擬聘用人員名單在長垣人才公眾號和長垣一中網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、崗位管理
(一)建立健全績效考核制度。長垣市一中負(fù)責(zé)對錄用的教師的日常管理。要對聘任教師工作崗位進(jìn)行年度考評,考評標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)。