河北廊坊開發(fā)區(qū)2020年幼兒園工作人員招聘簡(jiǎn)章【含教師135人】

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根據(jù)工作需要，廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員150名。

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能勝任相應(yīng)崗位工作，遵守紀(jì)律，服從安排。

4.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡在35周歲以下（1985年9月7日及以后出生）。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案或因違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的；

②曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）具體條件

專任教師：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求，具有幼兒園教師資格證書。根據(jù)人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，可以先報(bào)名考試，被聘用后一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證。

保健人員A（醫(yī)生）：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（執(zhí)業(yè)范圍為全科或內(nèi)科），具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。

保健人員B（護(hù)士）：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)人員：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、考試形式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招錄計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。專任教師面試采取試講的方式進(jìn)行，保健、財(cái)務(wù)人員面試采取答辯的方式進(jìn)行。因招聘人數(shù)較多、面試人員無(wú)法分在同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名，采取蛇型分組法對(duì)面試人員和招聘名額進(jìn)行合理劃分。考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單�？偝煽�(jī)并列的，取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)也相同，再組織一次面試加試，取成績(jī)高者。

對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試1:3最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃或取消該崗位考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、考試防疫要求

考生應(yīng)提前1小時(shí)趕到考點(diǎn)，主動(dòng)出示本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》、健康碼“綠碼”，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生須提供筆試前7日內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明。進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試期間，考生除身份核驗(yàn)、面試答題環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。

五、聘用人員待遇

聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)事業(yè)單位人員執(zhí)行，人事關(guān)系由廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司（開發(fā)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)）負(fù)責(zé)管理并簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。“先上崗、再考證”人員須在一年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格，未按期取得的依法解除合同。開發(fā)區(qū)控制數(shù)人員名額增加或出現(xiàn)崗位空缺后，可按程序擇優(yōu)選拔為控制數(shù)人員。

六、報(bào)名要求

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日9:00—9月13日17:00。

報(bào)名入口:http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login（推薦使用谷歌或360瀏覽器極速模式打開）

聯(lián)系電話：0316-2807032

(2)報(bào)名材料：

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)資格證、彩色免冠照片、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、職稱證等材料。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件，具體格式以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格，列入招聘考試失信人員名單。

凡應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢以及不能按期（自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)）到崗試用的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間及考試成績(jī)公布將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)了解相關(guān)信息。

附件：廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介

廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室

廊坊開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局

2020年9月7日

附件

廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介

廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司是開發(fā)區(qū)管委會(huì)獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，成立于2003年，注冊(cè)資金11.6億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括土地一級(jí)開發(fā)、城中村改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府受托資產(chǎn)管理、投融資基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)，國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)，代建項(xiàng)目及相關(guān)代理服務(wù)，國(guó)有資產(chǎn)投融資管理，土地開發(fā)，物業(yè)服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)租賃管理，設(shè)備租賃，智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、工程建設(shè)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)管理。

廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司作為廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司于2019年1月正式成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢、會(huì)議、信息技術(shù)咨詢等各類服務(wù)。公司以“務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”為宗旨，以“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)”為企業(yè)精神，以廊坊地區(qū)為重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，以發(fā)展成為核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、品牌影響力大、社會(huì)貢獻(xiàn)度高的現(xiàn)代化一流國(guó)有企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)。