2020三明教師招聘 三明市教育局關(guān)于在直屬學(xué)校公開遴選學(xué)科教研員的通告
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為加強(qiáng)我市教科研工作，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教研員隊(duì)伍根據(jù)中共三明市委、三明市人民政府《關(guān)促進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（明委發(fā)〔2019〕11號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和《三明市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于市教育局所屬有關(guān)事業(yè)單位2020年補(bǔ)充工作人員用編計(jì)劃的批復(fù)》（明委編辦〔2020〕68號(hào)）等文件精神，三明市教育局面向三明市教育局局屬學(xué)校在職公辦教師公開遴選6名學(xué)科教研員，遴選事項(xiàng)如下：
一、遴選對(duì)象
三明市教育局局屬中小學(xué)在職在編教師。
二、遴選崗位及人數(shù)
（一）高中英語(yǔ)教研員1名；
（二）高中數(shù)學(xué)教研員1名；
（三）中學(xué)信息技術(shù)教研員1名；
（四）小學(xué)教研員兼教師培訓(xùn)管理人員3名。
二、條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵章守紀(jì)、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，年齡50周歲以下，且取得縣級(jí)及以上名師名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)的教師，且必須在一線任教10年以上。
5.政治素質(zhì)過硬，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，職業(yè)道德良好，身心健康，具有較強(qiáng)的教學(xué)研究、命題研究、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫及信息技術(shù)運(yùn)用與課堂教學(xué)融合能力。
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
以下情形人員的不能報(bào)名：違反《教師法》和教育部門依法制定的相關(guān)制度及其他法律法規(guī)規(guī)定的情形；工作失職瀆職或師德師風(fēng)問題受到問責(zé)的。
三、遴選程序
（一）信息發(fā)布。選調(diào)信息在三明市教育信息網(wǎng)(http://smjy.sm.gov.cn).gov.cn/）公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月20日-9月30日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。凡市教育局局屬學(xué)校符合遴選條件的（經(jīng)學(xué)校同意后），攜帶以下證件和資料到三明市教育局人事科報(bào)名：
（1）填寫《2020年三明教育學(xué)院遴選學(xué)科教研員報(bào)名表》（一式兩份），報(bào)名表需加蓋單位公章。
（2）提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師證、骨干或?qū)W科帶頭人證書原件及復(fù)印件一份。
(三)資格審查與面試
由市教育局牽頭組織，對(duì)各校推薦的人選進(jìn)行資格審查和面試，面試分為自我陳述和回答問題兩部分，主要考察擬選調(diào)崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
（四）考察
由市教育局組織對(duì)面試合格的人員進(jìn)行考察了解。主要到相關(guān)學(xué)�？疾鞈�(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
由三明教育學(xué)院負(fù)責(zé)，組織面試和考察合格的人員到市第一醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢缺席或不合格者不予選用。
(六)公示和調(diào)動(dòng)
擬聘人選確定后在三明市教育信息網(wǎng)站和調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示和考察合格，并按程序報(bào)市教育局及相關(guān)部門核準(zhǔn)后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，被選用的教師可保留在原學(xué)校工作一段時(shí)間作為過渡期。
（七）其它事項(xiàng)
1.聯(lián)系方式：三明市教育局人事科，電話：8222954，聯(lián)系人：李宜韜。
2.本方案由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事選拔工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
2.選聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
