2020年云南麗江市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【教師崗193人】
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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《關(guān)于做好2020年云南省第二次事業(yè)單位公開招聘考試筆試服務(wù)有關(guān)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)麗江市各級編制機構(gòu)部門批準(zhǔn)，結(jié)合全市各事業(yè)單位工作崗位需要，麗江市人力資源和社會保障局研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員353名，現(xiàn)將有關(guān)事項制定如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2020年全市各級事業(yè)單位計劃公開考試招聘事業(yè)單位工作人員353名（其中：公開招聘340名，定向招聘駐麗部隊軍人隨軍家屬11名，寧蒗縣優(yōu)秀村干部定向考試招聘2名）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)。
（二）對象：除機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件人員。
（三）定向招聘駐麗部隊軍人隨軍家屬的具體招聘辦法按照《麗江市2020年面向駐麗部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》相關(guān)規(guī)定辦理。
四、招聘基本條件
(一)報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合崗位要求的文化程度;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能;
6、原則上年齡在35周歲以內(nèi)：18周歲以上（2002年9月1日以前出生），35周歲以下（1985年9月1日以后出生）人員；具有中級職稱或擬任六級職員及其以上崗位的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱的可放寬到50周歲。（不包含駐麗部隊軍人隨軍家屬報考人員）；
7、招聘崗位有生源地或戶籍所在地要求限制的，界定時間為2020年9月1日前；
8、具備報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得參加報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2、普通高校全日制在讀學(xué)生及招聘單位面試資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、2020年9月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報名程序及資格初審
2020年麗江市各級事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在全國人事考試服務(wù)平臺進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄全國人事考試服務(wù)平臺按以下流程進行報名：
登陸全國人事考試服務(wù)平臺→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準(zhǔn)考證。全國人事考試服務(wù)平臺網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/
（二）報名時間
1．提交報名申請時間：
2020年9月22日9:00至9月26日18:00。
2．資格初審時間：
2020年9月23日9:00至9月27日18:00。
3．網(wǎng)上交費時間：
2020年9月24日9:00至9月28日24:00。
4．準(zhǔn)考證打印時間：
2020年10月20日9:00至10月24日10:30。
5．筆試時間及科目：
時間：2020年10月24日
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
具體考試地點詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。
（三）報名資格初審
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)；計算機無法判定時（如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），應(yīng)聘人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核。在此提醒應(yīng)聘人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片，通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許進行任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。因身份證過期、信息填寫失誤、不準(zhǔn)確、不真實，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進入考場或無法通過復(fù)審等），后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。因取消招聘計劃的應(yīng)聘人員將退還報名費。
（四）網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印
1、應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月24日9:00至9月28日24:00間完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)50元／科，由省考試院收取。
2、通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2020年10月24日10:30以前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（五）開考比例
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告將及時在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公布，報名費將在報名結(jié)束，清賬完畢后退還到繳費銀行卡內(nèi)。
（六）有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）�？忌顖笮畔⒉蝗�、不準(zhǔn)確或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
具體招聘崗位所采用的具體招聘方式（筆試、筆試＋面試）以本公告附件1（《麗江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》）中規(guī)定為準(zhǔn)。
（1）筆試
1、筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。本次筆試參加全省事業(yè)單位工作人員招聘筆試考試，考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別為綜合管理類（A類），試卷為兩個考試科目的合訂本。
2、筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將在2020年11月23日前由麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。成績公布后3個工作日接受考生申請分?jǐn)?shù)查疑，可申請分?jǐn)?shù)查疑類型為：
（1）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；
（2）未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員；
（3）對違紀(jì)情形有異議的人員。
（二）資格復(fù)審
由各級人力資源和社會保障局和招聘主管部門對擬進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員進行資格復(fù)審�？荚嚪绞讲捎霉P試的根據(jù)筆試成績從高到低按1：1的比例進行資格復(fù)審；采用筆試加面試的根據(jù)筆試成績從高到低按1：3的比例進行資格復(fù)審。確定擬進入面試人員，未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，取消資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補面試人員；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補面試人員。因資格復(fù)審不合格造成面試開考比例不足的可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補不得超過2次。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件；公民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試的時間、地點由各級人社部門、用人單位或主管部門電話通知考生。
（三）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審（遞補）后，仍未達到開考比例的招聘崗位，需報同級人社部門批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。
（四）各項成績計算
綜合成績總分為100，考試方式采用筆試的以筆試成績作為綜合成績；采用筆試加面試的筆試成績、面試成績各占50%。
