語文4名、數學4名、英語4名、物理4名、化學4名、生物4名、政治2名、地理2名、歷史2名。
二、招聘資格條件
1、全日制普通高校一本院校畢業(yè)生；
2、全日制普通高校以省級名稱命名的師范大學（如：山西師范大學）二本以上對口專業(yè)畢業(yè)生；
3、研究生其本科學歷必須是全日制普通高校二本院校畢業(yè)；
4、本科生1984年8月1日以后出生，研究生1982年8月1日以后出生，戶籍不限；
5、身體健康，在其它單位未入編。
三、報名要求
報名時必須提供個人基本情況和工作簡歷（A4紙打印一份），身份證、畢業(yè)證原件及復印件（A4紙），現場照像。
四、工資福利待遇
報考人員一經錄用，享受全額事業(yè)單位同類人員待遇標準。
五、報名時間
2012年10月15日至10月21日18時。
六、報名地點
懷仁縣教育局
七、筆試、面試時間及地點
筆試時間：2012年10月25日 地點：懷仁職中
面試時間：2012年10月27日 地點：懷仁職中
懷仁一中2012年招考聘用教師工作領導組辦公室
2012年10月11日
附：懷仁一中2012年招考聘用教師實施方案
懷仁一中2012年招考聘用教師
實 施 方 案
為了進一步推進懷仁一中的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)定教師隊伍，提升教學質量，經縣委、縣政府研究決定，面向全社會公開招考聘用入編教師30名，具體實施方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結合，嚴格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。
二、招聘名額
按學科需求，決定招考聘用各科教師名額為：語文4名、數學4名、英語4名、物理4名、化學4名、生物4名、政治2名、地理2名、歷史2名。
三、招聘范圍及條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、認真貫徹國家教育方針，遵守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，自覺履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務；有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神；
3、全日制普通高校一本院校畢業(yè)生；
4、全日制普通高校以省級名稱命名的師范大學（如：山西師范大學）二本以上對口專業(yè)畢業(yè)生；
5、研究生其本科學歷必須是全日制普通高校二本院校畢業(yè)；
6、本科生1984年8月1日以后出生，研究生1982年8月1日以后出生，戶籍不限；
7、身體健康，能勝任教育教學工作；
8、在其它單位未入編。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。通過電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)布招考公告，并在縣城內適當場所張貼招考公告。
2、報名時間。以招考公告發(fā)布時間為準。
3、報名要求：
報考人員報名時，必須提供個人基本情況和工作簡歷，身份證、畢業(yè)證原件及復印件。
各學科報名人數必須達到本學科擬聘用人數3倍以上，否則將根據報名人數按比例核減聘用名額以至取消該學科考試，并將名額轉移到語數外學科。
4、資格審查
對報考者提供的相關證件進行嚴格審查之后，再提交“懷仁一中招考聘用教師工作領導組”進行復審，公示后對不符合報考條件的取消其報考資格。
5、筆試
試卷為所報學科高中教學專業(yè)知識（滿分150分），采取閉卷考試方式，考試時間為150分鐘。由領導組委托外地命題兩套，考試前由領導組隨機抽取一套作為本次筆試試題。
6、面試（講課，滿分為150分）
根據筆試成績，各學科按計劃聘用人數的2倍確定參加面試人員。聘請省內外有關學科專家教師組成講課考評小組，評價應試人員授課水平。講課時間為30分鐘，由領導組委托外地確定課題，面試前由領導組抽簽確定，并給面試人員60分鐘的備課時間。
7、擬定初錄人選
根據筆試和面試（講課）兩項總成績，其中筆試成績占60%，講課成績占40%，（折合成績取小數點后兩位），從高分到低分依次擬定初錄人選，如遇最后一名出現并列，并列人員全部錄取。
8、體檢
所有擬定初錄人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準執(zhí)行《山西省申請教師資格人員體檢標準》，擬錄取人員體檢不合格者取消其錄取資格。
9、公示
對擬錄用人員張榜公布，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
10、錄取
經公示，群眾無異議，由縣人社局按照擬錄取人員名單，向用人單位發(fā)出錄取通知書，并通知被錄取者。被錄取者在規(guī)定時間內到用人單位報到。報到期限為一個月，逾期不報到者取消其錄取資格。
擬錄取人員被錄取時，必須提交個人檔案和就業(yè)報到證，否則不予錄取。
擬錄取人員因各種原因被取消錄用資格，所缺名額依總分名次遞補。
11、試用和聘用管理
①聘用人員實行一年試用期，期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；不合格者由用人單位決定可適當延長試用期，在延長試用期內仍不合格者，取消其聘用資格。
②聘用后的教師必須服從組織統(tǒng)一安排，必須在懷仁一中服務滿五年，期間一律不得調動，否則取消其聘用資格。
12、工資福利待遇
聘用人員的工資福利待遇，享受全額事業(yè)單位同類人員待遇標準。
五、組織領導
公開招考聘用教師工作政策性強，工作要求高，社會影響大。為了做好這項工作，必須加強領導，精心組織，嚴格監(jiān)督。為此，成立“懷仁一中2012年招考聘用教師工作領導組”。組成人員如下：
組 長：吳秀玲 縣委副書記、政府縣長
常務副組長：王 俊 政府黨組成員、縣長助理
副 組 長：周月琴 縣人大副主任
喬守蓮 縣政協副主席
成 員：王日山 縣人力資源和社會保障局局長
聶秉臻 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
韓占權 縣教育局局長
夏利平 縣編辦主任
張義明 縣財政局局長
王寶林 懷仁一中校長
王 冉 縣人力資源和社會保障局副局長
王金生 縣教育局紀檢組長
領導組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，主任由韓占權兼任，副主任由夏利平、王寶林兼任，成員有王美、張轉平、楊其富，負責教師招考聘用的各項具體工作。
六、本實施方案由“懷仁一中2012年招考聘用教師工作領導組負責解釋。
懷仁縣人力資源和社會保障局
懷仁縣教育局
2012年8月28日