（二）面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員的公共科目成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)、崗位排名及面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.審查面試資格。由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局資格驗(yàn)證。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谒鞂幨腥耸氯瞬排嘤?xùn)與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份及有效健康碼；

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（僅限有學(xué)位條件要求的崗位）原件和復(fù)印件1份。

其中，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明原件，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份（僅限有從業(yè)證書要求的崗位）。

（5）國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需按管理權(quán)限提供所在單位、主管部門或組織人社部門同意報(bào)考的書面證明，原件及復(fù)印件各1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

資格審查合格的人員按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2020年下半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（三）面試

1.面試方式及范圍

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)），成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試需知

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考試總成績(jī)公布

招聘崗位的面試結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告參加面試人員的考試總成績(jī)（含公共科目筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以公共科目筆試、面試成績(jī)高低的順序確定名次）。因面試資格審查不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)〔舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委辦（人事科）0825—5863196；遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0825—5808900〕。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

公示無異議后的人員，由招聘單位的主管部門通知報(bào)送以下材料，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

1.在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。

2.2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》（若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并在匯總后填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審，再將以上證書及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位憑遂寧市人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）規(guī)定，市屬事業(yè)單位公開招聘無基層工作經(jīng)歷的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（二）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（四）根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，（此措施僅適用于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生，2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不適用于此措施）凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

十一、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策、招聘程序咨詢遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0825—5808900。

咨詢招聘條件、資格審查事宜，詳見附件1的聯(lián)系電話。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0825—2227468。

附件：

1．2020年下半年遂寧市公開考試招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表.xls

2．2020年下半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月4日