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一、關(guān)于教育信息技術(shù)考試的說(shuō)明:
依據(jù)《教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的意見(jiàn)》(教師﹝2019﹞1號(hào))文件精神,信息技術(shù)應(yīng)用能力是新時(shí)代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng),到2022年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測(cè)評(píng)的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制,提升教師面向未來(lái)教育發(fā)展進(jìn)行教育教學(xué)創(chuàng)新的能力,本次考試設(shè)置教育信息技術(shù)考試。
二、資格初審、復(fù)審提供材料說(shuō)明:
1.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,須上傳服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件,或上傳旗縣及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件。續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須上傳續(xù)聘合同或協(xié)議原件。大學(xué)生退役士兵須上傳士兵退役證原件。
2.報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須上傳由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件。
3.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須上傳工作單位開(kāi)具的工作證明,多段工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。
4.資格復(fù)審時(shí)須提供資格初審上傳材料的全部原件及復(fù)印件。
三、崗位調(diào)整情況:
1.奈曼旗“駐鎮(zhèn)中學(xué)33”“駐鎮(zhèn)中學(xué)36”崗位由“蒙漢兼通”崗位調(diào)整為“高校畢業(yè)生”崗位。其中,“駐鎮(zhèn)中學(xué)36”崗位備注調(diào)整為蒙授生。
2.奈曼旗“駐鎮(zhèn)小學(xué)7”崗位由“高校畢業(yè)生”崗位調(diào)整為“普通”崗位,其他條件增加“2008年9月參加奈曼旗統(tǒng)一招錄代課教師考試被錄用且現(xiàn)仍在崗的代課教師應(yīng)具備國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷,年齡在法定工作年齡之內(nèi)(資格復(fù)審時(shí)需提供相應(yīng)年度的工資憑證復(fù)印件,及學(xué)校出具的法人簽字的證明材料)。其他人員年齡在35周歲以下”。
3.奈曼旗“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)5”崗位,“普通崗位”調(diào)整為1,“項(xiàng)目生”崗位調(diào)整為1,其他條件增加“2008年9月參加奈曼旗統(tǒng)一招錄代課教師考試被錄用且現(xiàn)仍在崗的代課教師應(yīng)具備國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷,年齡在法定工作年齡之內(nèi)(資格復(fù)審時(shí)需提供相應(yīng)年度的工資憑證復(fù)印件,及學(xué)校出具的法人簽字的證明材料)。其他人員年齡在35周歲以下”。
4.通遼第五中學(xué)營(yíng)養(yǎng)師崗位取消執(zhí)業(yè)資格要求。
5.通遼市特殊教育學(xué)校“特殊教育信息技術(shù)”崗位由“高校畢業(yè)生”崗位調(diào)整為“普通崗位”。
通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室
2020年12月26日