5.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
6.開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消或核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例。如有以上情況，報(bào)名結(jié)束后在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員報(bào)考崗位計(jì)劃取消的，可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試形式為筆試。
1.筆試時(shí)間為2021年2月4日；筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為2021年2月2日—2月3日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為岳陽(yáng)縣教育體育局（縣城東方路70號(hào)）西辦公樓五樓會(huì)議室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證或社會(huì)保障卡等）是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
3.根據(jù)“干什么、考什么”的要求和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)實(shí)際情況，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)，包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。閉卷考試，滿(mǎn)分為120分，其中語(yǔ)文知識(shí)60分、數(shù)學(xué)知識(shí)40分，英語(yǔ)知識(shí)20分。
4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類(lèi)崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)計(jì)算和公示：筆試總成績(jī)?yōu)檎Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各單項(xiàng)得分相加�？偝煽�(jī)和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各單項(xiàng)得分均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚱Y(jié)束后五個(gè)工作日，在岳陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委組織進(jìn)行,并以其審核結(jié)果為準(zhǔn)。
6.同分優(yōu)先處理辦法。如總成績(jī)相同，按以下依序處理：①以學(xué)歷學(xué)位層次較高者優(yōu)先；②再相同的，按先語(yǔ)文單項(xiàng)，再數(shù)學(xué)單項(xiàng)，最后英語(yǔ)單項(xiàng)成績(jī)的高低依次確定排名高低，排名靠前者優(yōu)先。③再相同的，加試文化；④再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分（同分按照“同分優(yōu)先處理辦法”）等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。
（五）考察
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣教育體育局具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
（六）遞補(bǔ)規(guī)定
因體檢不合格或體檢對(duì)象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可在報(bào)考該崗位的人員中按考試總成績(jī)（同分按照“同分優(yōu)先處理辦法”）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過(guò)2次。如招聘崗位無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象，則不予遞補(bǔ)。
（七）聘用手續(xù)辦理
岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)聘用手續(xù)的辦理。
1.選擇崗位：招聘崗位不確定的，擬聘人員按同一崗位總成績(jī)從高分到低分（同分按照“同分優(yōu)先處理辦法”）選擇聘用單位，選擇過(guò)程全程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。擬聘人員未按時(shí)參加崗位選擇的視為自動(dòng)放棄崗位。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象名單在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
3.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi)，如因被聘用人員原因逾期，取消其聘用資格。
4.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
5.被聘用人員實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。本次公開(kāi)招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為5年。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
2.招聘過(guò)程中，考試成績(jī)、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考試事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在岳陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行電話和短信通知個(gè)人，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
本《公告》由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。
咨詢(xún)電話：0730-7608836（岳陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位管理股），0730-7624190（岳陽(yáng)縣教體局人事股）。
監(jiān)督電話：0730-7663636（岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組），0730-7631295（岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：
附件1.岳陽(yáng)縣2021年農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師崗位條件一覽表.xlsx
附件2-岳陽(yáng)縣2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月14日
