文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引進(jìn)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》（百人社發(fā)〔2019〕26號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定通過百色學(xué)院校園雙選招聘會(huì)，公開招聘使用聘用教師控制數(shù)專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師178名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師78名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次專項(xiàng)招聘使用聘用教師控制數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師178名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師78名。詳見附件《靖西市2021年公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
三、招聘對象、基本條件、服務(wù)年限
（一）招聘對象
崗位要求具有相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)的應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。
（二）招聘的基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
（3）身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
（4）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書。
歷屆畢業(yè)生應(yīng)具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書，在報(bào)名時(shí)需同時(shí)具備學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁面截圖，相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證必須在2021年4月10日前取得。
2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書和教師資格證書的可報(bào)名參加考試，但必須在2021年7月30日前取得，否則將取消聘用資格；
本科及以上學(xué)歷為非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須同時(shí)具有全日制大學(xué)專科學(xué)歷（全日制大學(xué)�？茖I(yè)不作要求）。
（5）報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。
（6）符合招聘崗位所要求的年齡條件。
（7）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以本方案附件《靖西市2021年使用聘用教師控制數(shù)編制專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
（2）在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
（3）各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員試用期未滿的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）各級(jí)各類在職在編人員（含使用控制數(shù)編制人員）；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的年齡、戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（三）服務(wù)年限
本崗位最低服務(wù)年限（含試用期）以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中服務(wù)年限要求為準(zhǔn)。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘通過到區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)�！爱厴I(yè)生雙向選擇洽談會(huì)”報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
第一場：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日（周六）（9：00-14：00）
報(bào)名地點(diǎn)：百色學(xué)院。
第二場：場次的時(shí)間地點(diǎn)視考生報(bào)名情況待定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-6226993。
3.報(bào)名手續(xù)
（1）考生需持個(gè)人二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁面截圖、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等原件及復(fù)印件各1份及1個(gè)檔案袋到指定地點(diǎn)報(bào)名。
（2）本人現(xiàn)場報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員提供的證件（如畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證及資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁截圖、戶口簿等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，不予報(bào)名，所有責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當(dāng)事人及相關(guān)單位責(zé)任。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見附件2。
（二）資格審查
現(xiàn)場報(bào)名期間由工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。
2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
考生提供的證件（如畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證及資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁截圖、戶口簿等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當(dāng)事人及相關(guān)單位責(zé)任。
（三）面試
1.面試人選的確定
綜合應(yīng)聘人員面試資格審查情況，每個(gè)崗位按照不少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位因參與人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)靖西市人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分為合格（面試成績不合格者不得確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選）。經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績并列第一的考生以“綜合分析能力”要素成績高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
