教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
2.筆試時(shí)間：2021年5月9日8:30--12:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績于5月底前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
（三）面試
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。赤壁市教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、2021年高校畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試成績合格證明及相應(yīng)的普通話水平測試等級證）、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放教師公開招聘面試通知書，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課、技能測試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
面試方案另行制訂。
（四）確定體檢、考核人選
考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢、考核、公示
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
（六）審批聘用
赤壁市教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
四、有關(guān)要求
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。
2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。凡是在招聘過程中存在違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。
4.在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
赤壁市教育局
2021年3月29日
