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南岔縣高級(jí)中學(xué)(伊春市二中)位于伊春市南岔縣,是黑龍江省重點(diǎn)中學(xué)、省級(jí)示范性高中。學(xué)校創(chuàng)建于1956年,自1982年被評(píng)為省重點(diǎn)中學(xué)以來共培養(yǎng)出26名全市文理科狀元,先后有18名學(xué)生考入北大、清華,曾被譽(yù)為“小興安嶺第一學(xué)堂”。學(xué),F(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班,在校生1331人,教職工143人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完備,各功能室齊全,教研氛圍濃厚,重視教師隊(duì)伍建設(shè),特別注重對(duì)年輕教師的培養(yǎng),是學(xué)生成材的搖籃、教師成長的沃土。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,由南岔縣教育局、人社局和縣高級(jí)中學(xué)(市二中)共同組織2021年高中教師招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘高中教師崗位18個(gè)(詳見附件1)。
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)學(xué)歷、年齡要求:2021年應(yīng)屆及往屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校本科二批次及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(1991年以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求。
(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位的需求一致,同時(shí)具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。
(六)下列人員不在招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員。
2.在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為或不誠信記錄且處理期未滿人員。
3.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(七)被聘用的人員,必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月11日---5月20日
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):待定
四、招聘辦法
1、發(fā)布公告
2、報(bào)名:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,網(wǎng)上報(bào)名填寫《2021年南岔縣高級(jí)中學(xué)(伊春市二中)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),并將其與身份證、畢業(yè)證、教師資格證、應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)校或單位證明(報(bào)名表同時(shí)發(fā)送電子稿)等材料的掃描件一并傳到2505123938@qq.com郵箱(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料由所在學(xué)校出具證明)。網(wǎng)上報(bào)名合格者,學(xué)校將于2021年5月27日前以手機(jī)短信的形式通知報(bào)名者;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考證明等材料的原件、復(fù)印件以及本人二寸證件照1張(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料由所在學(xué)校出具證明)。
特別提示:報(bào)名人員在招聘期間務(wù)必保證所填報(bào)通訊工具24小時(shí)暢通,若因提供材料不全,填報(bào)通訊方式不暢所至后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話:13845812601(微信同號(hào))
3、資格審查:由招聘單位進(jìn)行資格初審,縣教育局進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為,隨時(shí)取消其考試和聘用資格。
4、考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。筆試是專業(yè)科目考試,考試內(nèi)容為高中相應(yīng)科目內(nèi)容,滿分100分,理科不低于80分,文科不低于70分為合格。筆試成績合格進(jìn)入面試者由工作人員以電話或短信方式通知面試事宜。
(2)面試。
①確定進(jìn)入面試人員。按照各招聘崗位人員筆試成績從高到低的順序進(jìn)入面試,若同一崗位入圍者筆試成績末位名次出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加面試人選。
②資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試人員再次進(jìn)行資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
③面試方式。面試采取仿真試講形式,試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材知識(shí),試講時(shí)間為15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。
④面試成績。面試成績滿分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)考試總成績計(jì)算?荚嚳偝煽儼窗俜钟(jì)?荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。
5、確定擬聘用人員
按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人員,考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績?yōu)橹。招聘單位與擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議(畢業(yè)生、用人單位、就讀學(xué)校),與擬聘用往屆畢業(yè)生簽訂錄用意向協(xié)議。因個(gè)人原因放棄聘用資格所空崗位,依次遞補(bǔ)。
6、考查、考核、體檢?疾楹腕w檢由縣教育局、人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?疾、考核和體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
7、公示及聘用。根據(jù)考試總成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。公示期間,反映有問題者,查證屬實(shí),取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無異議人員,由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)招聘單位考核不合格的取消其聘用資格,合格者落實(shí)編制。
8、考試紀(jì)律報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定,服從招聘主管部門的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。